4.1. Решение задач муниципальной программы направлено:
- на обеспечение профессионализма кадрового состава органов местного самоуправления в условиях изменения законодательства;
- на повышение качества управления муниципальным имуществом;
- на создание оптимальных условий для развития и совершенствования муниципального управления;
- на обеспечение деятельности муниципальных казенных учреждений, подведомственных администрации города Рязани;
- на обеспечение деятельности административных комиссий при администрации города Рязани;
- на повышение качества обслуживания муниципального долга;
- на совершенствование процесса управления документами администрации города Рязани.
4.2. Успешная реализация муниципальной программы к 2030 году позволит достичь следующих результатов:
4.2.1. Поддержать уровень профессионализма кадрового состава органов местного самоуправления за счет ежегодного количества муниципальных служащих, получающих дополнительное профессиональное образование, не менее 85 ед.
4.2.2. Увеличить долю объектов недвижимого имущества муниципальной казны, на которые зарегистрировано право собственности муниципального образования - город Рязань, от общего количества объектов недвижимого имущества казны до 98%.
4.2.3. Увеличить долю поступлений в бюджет города Рязани доходов от аренды и продажи земельных участков, а также от аренды и приватизации муниципального имущества от запланированного дохода до 100%.
4.2.4. Обеспечить уровень исполнительской дисциплины подразделений, входящих в структуру главного распорядителя бюджетных средств "Администрация города Рязани", не ниже 99%.
4.2.5. Обеспечить уровень удовлетворенности населения деятельностью органов местного самоуправления городского округа (% от числа опрошенных) не менее 75%.