3.4. Описание последовательности административных действий при проведении уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения, изменений в коллективном договоре, соглашении.
3.4.1. Основанием для начала выполнения административной процедуры "Проведение уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения, изменений в коллективном договоре, соглашении" является завершение проверки коллективного договора, соглашения, изменений в коллективном договоре, соглашении с целью выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
3.4.2. Фактом, подтверждающим регистрацию коллективного договора, соглашения, изменений в коллективном договоре, соглашении, является оформление работником управления уведомления о регистрации коллективного договора, соглашения, изменений в коллективном договоре, соглашении либо уведомления о регистрации коллективного договора, соглашения, изменений в коллективном договоре, соглашении, в котором выявлены условия, ухудшающие положение работников.
3.4.3. Максимальное время выполнения данной административной процедуры составляет 1 час.
3.4.4. Результатом выполнения административной процедуры является уведомительная регистрация коллективного договора, соглашения, изменений в коллективном договоре, соглашении, оформление уведомления о регистрации коллективного договора, соглашения, изменений в коллективном договоре, соглашении либо уведомления о регистрации коллективного договора, соглашения, изменений в коллективном договоре, соглашении, в котором выявлены условия, ухудшающие положение работников.