Недействующий

О внесении изменения в постановление Правительства Кировской области от 24.04.2020 N 206-П


3.2. Описание последовательности административных действий при приеме и регистрации заявления и прилагаемых к нему документов.


3.2.1. Основанием для выполнения административной процедуры "Прием и регистрация заявления и прилагаемых к нему документов" является обращение заявителя в управление с заявлением и прилагаемыми к нему документами, соответствующими требованиям подраздела 2.7 настоящего Административного регламента.


3.2.2. Заявление и прилагаемые к нему документы принимаются работником управления и регистрируются в журнале регистрации коллективных договоров, соглашений, изменений в коллективных договорах, соглашениях (часть II) согласно приложению N 6.


Работником управления составляется опись документов, принятых от заявителя, для проведения уведомительной регистрации коллективного договора, изменений в коллективном договоре согласно приложению N 7 или опись документов, принятых от заявителя для проведения уведомительной регистрации соглашения, изменений в соглашении согласно приложению N 8, которые оформляются в 2 экземплярах: один экземпляр передается заявителю или его представителю, а второй экземпляр остается у работника управления.


При подаче заявления в форме электронного документа с использованием Единого портала, регионального портала или информационного портала службы занятости составленная работником управления опись документов, принятых от заявителя, для проведения уведомительной регистрации коллективного договора, изменений в коллективном договоре согласно приложению N 7 или опись документов, принятых от заявителя для проведения уведомительной регистрации соглашения, изменений в соглашении согласно приложению N 8 направляется заявителю в электронном виде.


Подача заявления и прилагаемых к нему документов осуществляется через Единый портал, региональный портал либо информационный портал службы занятости путем последовательного заполнения всех предлагаемых форм, прикрепления к запросу заявления и необходимых документов в электронной форме.


3.2.3. Работник управления проверяет соответствие представленных документов перечню, установленному подразделом 2.6 настоящего Административного регламента.


3.2.4. При наличии оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, указанных в пункте 2.10.2 подраздела 2.10 настоящего Административного регламента, работник управления в течение 10 рабочих дней со дня поступления документов готовит уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения, изменений в коллективном договоре, соглашении согласно приложению N 3.


Подписанное начальником управления или лицом, его замещающим, уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения, изменений в коллективном договоре, соглашении (далее - уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги) вместе с представленными на регистрацию документами передается заявителю.


3.2.5. При представлении заявителем в управление заявления и прилагаемых к нему документов в электронном виде и при наличии оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, указанных в пункте 2.10.2 подраздела 2.10 настоящего Административного регламента, работник управления готовит уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги в течение 10 рабочих дней со дня поступления документов.


Подписанное начальником управления уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги направляется в электронном виде в адрес заявителя.


3.2.6. Максимальное время выполнения данной административной процедуры составляет 60 минут (за исключением случая подготовки уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги).


3.2.7. Результатами выполнения административной процедуры являются регистрация заявления и прилагаемых к нему документов, составление описи документов, представленных заявителем, и проведение проверки документов на соответствие требованиям настоящего Административного регламента.