В соответствии со статьей 5 областного закона от 10 ноября 2004 года N 260-33-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных учреждениях Архангельской области, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" Правительство Архангельской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Отраслевое примерное положение об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере образования, утвержденное постановлением Правительства Архангельской области от 3 июля 2012 года N 295-пп.
2. Государственным учреждениям, на которые распространяется действие Отраслевого примерного положения об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере образования, в течение двух месяцев со дня вступления в силу настоящего постановления внести в установленном порядке изменения в положения о системе оплаты труда работников в целях их приведения в соответствие с настоящим постановлением.
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.
Первый заместитель Губернатора
Архангельской области -
председатель Правительства
Архангельской области
А.В.АЛСУФЬЕВ
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ОТРАСЛЕВОЕ ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
1. Пункт 14 дополнить абзацами вторым и третьим следующего содержания:
"Действие приложения N 1 не распространяется на государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Архангельской области "Архангельский колледж культуры и искусства", государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Архангельской области "Архангельский музыкальный колледж" и государственное бюджетное учреждение дополнительного образования Архангельской области "Детская музыкальная школа N 1 Баренцева региона" (далее - образовательные организации в сфере культуры).
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников образовательных организаций в сфере культуры по профессиональным квалификационным группам приведены в приложении N 12 к настоящему Положению.".
2. Абзац первый пункта 16 после слова "учреждений" дополнить словами "(за исключением образовательных организаций в сфере культуры)".
3. Пункт 32 дополнить подпунктами 13 и 14 следующего содержания:
"13) надбавка за квалификационную категорию;
14) надбавка за работу в сельской местности.".
4. Абзац первый пункта 36 изложить в следующей редакции:
"36. Надбавка за стаж непрерывной работы устанавливается работникам при наличии стажа непрерывной работы в организациях сферы образования, культуры, здравоохранения, социальной защиты населения (за исключением работников, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих 1 и 2 квалификационных разрядов в образовательных организациях в сфере культуры).".
5. Дополнить новыми пунктами 43.2 и 43.3 следующего содержания:
"43.2. Надбавка за квалификационную категорию устанавливается работникам образовательных организаций в сфере культуры в связи с присвоением им квалификационных категорий по итогам аттестации работников, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации или нормативными правовыми актами Архангельской области.
Надбавка за квалификационную категорию устанавливается в процентах к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работника.
Надбавка за квалификационную категорию учитывается:
педагогическим работникам - при их работе по любой должности, включенной в раздел I "Должности педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 года N 678;
работникам культуры, искусства и кинематографии - при их работе по любой должности, предусмотренной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 марта 2011 года N 251н;
иным работникам - при их работе по должностям, по которым предусмотрено присвоение I, II, высшей или ведущей квалификационной категории в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.
Надбавка за квалификационную категорию устанавливается работнику образовательной организации в сфере культуры на срок действия квалификационной категории и действует со дня принятия решения о присвоении квалификационной категории.
При выполнении педагогической работы по иной должности, по которой не присвоена квалификационная категория, педагогическим работникам образовательных организаций в сфере культуры устанавливается надбавка за квалификационную категорию с учетом имеющейся квалификационной категории в течение срока ее действия в случаях, предусмотренных приложением N 11 к настоящему Положению.
Минимальные размеры надбавки за квалификационную категорию составляют:
Квалификационная категория | Минимальный размер надбавки (процент оклада (должностного оклада), ставки заработной платы) |
Высшая квалификационная категория, ведущая квалификационная категория | 9 |
Первая квалификационная категория | 7 |
Вторая квалификационная категория | 5 |
Надбавка за квалификационную категорию начисляется работникам образовательных организаций в сфере культуры ежемесячно пропорционально фактически отработанному времени.
Положениями о системе оплаты труда определяются конкретные размеры надбавки за квалификационную категорию не ниже минимальных размеров, определенных настоящим Положением.
Положениями о системе оплаты труда могут быть предусмотрены иные категории работников, которым устанавливается надбавка за квалификационную категорию, и дополнительные квалификационные категории по сравнению с тем, как это определено настоящим Положением, при условии соблюдения требований, предусмотренных пунктом 44.1 Положения об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области, утвержденного постановлением администрации Архангельской области от 5 июня 2009 года N 149-па/24.
43.3. Надбавка за работу в сельской местности устанавливается специалистам образовательных организаций в сфере культуры, работающим в сельской местности, в размере не менее 5 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника.
Перечень должностей специалистов образовательных организаций в сфере культуры, которым устанавливается надбавка за работу в сельской местности, приведен в приложении N 2 к настоящему Положению.
Надбавка за работу в сельской местности начисляется ежемесячно пропорционально фактически отработанному времени.
Положениями о системе оплаты труда определяются конкретные размеры надбавки за работу в сельской местности не ниже минимального размера, определенного настоящим Положением.
Положениями о системе оплаты труда могут быть предусмотрены дополнительные категории работников, которым устанавливается надбавка за работу в сельской местности.".
6. В абзаце четвертом пункта 44 слова "и 11" заменить словами ", 11, 13 и 14".
7. Пункт 50 дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:
"Кратность размеров должностных окладов руководителей образовательных организаций в сфере культуры дифференцируется в зависимости от критериев, предусмотренных приложением N 13 к настоящему Положению.".
8. Наименование приложения N 1 изложить в следующей редакции:
"МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
окладов (должностных окладов), ставок заработной платы
работников государственных бюджетных и автономных учреждений
Архангельской области в сфере образования, за исключением
образовательных организаций в сфере культуры".
9. Наименование приложения N 2 изложить в следующей редакции:
"ПЕРЕЧЕНЬ
должностей специалистов, которым устанавливается
повышающий коэффициент к окладу (надбавка)
за работу в сельской местности".
10. В приложении N 11 к настоящему Положению:
1) наименование изложить в следующей редакции:
"ПЕРЕЧЕНЬ
случаев, при которых персональный повышающий коэффициент
к окладу в связи с присвоением работнику квалификационной
категории (надбавка за квалификационную категорию)
устанавливается с учетом имеющейся квалификационной
категории, присвоенной по должности
педагогического работника";
2) в абзаце первом слова "категории с учетом" заменить словами "категории (надбавка за квалификационную категорию) с учетом";
3) в наименовании графы 2 таблицы слова "категории с учетом" заменить словами "категории (надбавка за квалификационную категорию) с учетом".
11. Дополнить приложениями N 12 и 13 следующего содержания:
"Приложение N 12
к Отраслевому примерному положению
об оплате труда в государственных
бюджетных и автономных учреждениях
Архангельской области в сфере образования