Взаимодействие с работодателями по вопросам организации рабочих мест, включая специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, подбора инвалидов для замещения свободных рабочих мест осуществляется государственными казенными учреждениями Ростовской области центрами занятости населения (далее - центр занятости населения) в соответствии с постановлениями Правительства Ростовской области от 01.06.2012 N 476 "О Порядке квотирования рабочих мест для инвалидов в Ростовской области", от 25.09.2014 N 646 "Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей на территории Ростовской области", постановлением управления государственной службы занятости населения Ростовской области от 12.12.2017 N 10 "О Порядке резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов" и в рамках предоставления государственных услуг по содействию работодателям в подборе необходимых работников и гражданам в поиске подходящей работы.