2. Обязанности Сторон
2.1. Работодатель обязуется:
2.1.1. Предоставить в Центр занятости информацию о производственных
возможностях, количестве создаваемых рабочих мест и численности участников,
месте проведения и характере работ, сроках начала и окончания работ, уровне
оплаты труда, стоимости выполнения работ, размерах и порядке их
финансирования, требованиях по обеспечению условий охраны труда, создании
специализированных условий для несовершеннолетних граждан и временных
рабочих мест, учитывающих характер и условия труда несовершеннолетних
граждан из числа инвалидов, не позднее чем за 1 рабочий день до начала
временного трудоустройства.
2.1.2. Организовать _______________________ временных(-ое) рабочих(-ее)
(количество)
мест(-а, -о) в период с "__" ________ 20__ года по "__" ________ 20__ года.
2.1.3. Заключить срочный трудовой договор с несовершеннолетними гражданами, имеющими направление Центра занятости для участия во временном трудоустройстве, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
2.1.4. До заключения срочного трудового договора ознакомить несовершеннолетних граждан с условиями и режимом работы, размером заработной платы.
2.1.5. Провести с несовершеннолетними гражданами инструктаж по технике безопасности, обеспечивать и контролировать выполнение требований техники безопасности.
2.1.6. Ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представлять в Центр занятости информацию об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан согласно Порядку и условиям предоставления материальной поддержки, оказываемой безработным гражданам, несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период участия в общественных работах, временного трудоустройства, утвержденным приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 11 февраля 2020 года N 16-п.
2.1.7. Начислять и выплачивать заработную плату несовершеннолетним гражданам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Общая сумма затрат Работодателя, связанных с оплатой труда несовершеннолетних граждан, принимающих участие во временном трудоустройстве, составляет _______________ рублей.
2.1.8. Информировать Центр занятости обо всех возможных изменениях условий, объемов, видов и сроков выполнения работ не менее чем за 5 рабочих дней до начала изменений. О прекращении работ Работодатель информирует Центр занятости не позднее чем за 10 рабочих дней.
2.1.9. В течение срока действия настоящего договора по требованию Центра занятости предоставлять его работникам документацию для проверки соблюдения условий, предусмотренных настоящим договором.