46. При наличии экономии фонда оплаты труда работников учреждения, сформированного в порядке, предусмотренном настоящим Положением, может быть оказана материальная помощь:
работникам, заместителю руководителя учреждения в случаях и размерах, установленных локальным нормативным актом учреждения, принятым с учетом мнения представительного органа работников в установленном законодательством порядке;
руководителю учреждения в случаях и размерах, установленных локальным нормативным актом Министерства.
47. Работникам, заместителю руководителя учреждения материальная помощь оказывается на основании решения руководителя учреждения по письменному заявлению работника, заместителя руководителя учреждения. Руководителю учреждения материальная помощь оказывается на основании решения министра социальной политики и труда Удмуртской Республики по письменному заявлению руководителя учреждения.