Развитие института наставничества включает в себя:
1) формирование базы данных в порядке, установленном уполномоченным органом в сфере реализации молодежной политики, об организациях на территории Удмуртской Республики, применяющих наставничество;
2) создание условий для развития наставничества на предприятиях, в учреждениях и организациях на территории Удмуртской Республики;
3) внедрение системы наставничества и стажировок выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования;
4) проведение регионального этапа конкурса "Лучшие практики наставничества" в целях выявления и распространения передового практического опыта наставничества для повышения производительности труда, поощрения и признания наставников, внесших значительный вклад в развитие наставничества;
5) иные меры по развитию института наставничества.