Динамика численности безработных граждан и уровень регистрируемой безработицы на рынке труда Астраханской области за 2017 - 2019 годы
Показатель | 2017 год | 2018 год | 2019 год |
Численность безработных, состоящих на учете в службе занятости населения, на конец года, человек | 6281 | 5253 | 6156 |
Уровень регистрируемой безработицы, % | 1,2 | 1,0 | 1,2 |
Численность безработных граждан в среднегодовом исчислении, человек | 5985 | 5096 | 5352 |
Уровень регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении, % | 1,1 | 1,0 | 1,0 |
Сырьевой сектор по-прежнему сохранит ведущую роль в формировании общего объема инвестиционных вложений - в сфере добычи полезных ископаемых продолжится реализация проектов по освоению месторождений им. Ю. Корчагина, им. В. Филановского, Ракушечного в российском секторе Каспийского моря, добыче газового конденсата, предоставлению услуг по бурению, связанному с добычей природного газа, эксплуатации Бешкульского нефтяного месторождения, эксплуатации месторождения поваренной самосадочной соли на озере Баскунчак в Ахтубинском районе.
Ситуация на рынке труда региона на среднесрочный период будет формироваться под влиянием экономических процессов в ведущих отраслях экономики Астраханской области и ориентиров развития региона, связанных с процессами реструктуризации, модернизации, реализации инвестиционных проектов.
В регионе начинается реализация крупных инвестиционных проектов в рамках функционирования ОЭЗ "Лотос", что поспособствует планомерному наращиванию инвестиций в обрабатывающие производства.
В перспективе отрасль сельского хозяйства остается одним из приоритетных сегментов для реализации проектов частными инвесторами.
Для дальнейшего подъема экономики, повышения инвестиционной привлекательности, развития бизнеса, малого и среднего предпринимательства Астраханская область нуждается как в высококвалифицированных специалистах, так и в квалифицированных рабочих. Кроме того, нехватка трудовых ресурсов Астраханской области в среднесрочной перспективе будет ощущаться и во вновь открываемых организациях, создаваемых в результате реализации на территории Астраханской области инвестиционных проектов.
В связи с этим особую актуальность приобретает вопрос привлечения в экономику Астраханской области соотечественников, проживающих за рубежом, в большинстве своем воспитанных в традициях русской культуры и уважения к российской государственности, владеющих русским языком и не желающих терять связь с Россией. Эти лица обладают наибольшими возможностями по адаптации и скорейшему включению в систему позитивных социальных связей принимающего сообщества.
Перспективную потребность экономики области в кадрах можно оценить на основе прогноза потребности предприятий и организаций Астраханской области в квалифицированных кадрах по востребованным массовым профессиям, подготовленного министерством социального развития и труда Астраханской области.
Источником информации послужили сведения работодателей Астраханской области о текущей и среднесрочной потребности в рабочих кадрах и специалистах организаций всех форм собственности.
По прогнозу баланса трудовых ресурсов Астраханской области на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов численность трудовых ресурсов Астраханской области в 2019 году оценивается на уровне 630,9 тыс. человек, численность занятых в экономике области - 487,8 тыс. человек.
По оценочным данным численность трудовых ресурсов имеет тенденцию к увеличению и составит в 2021 году 638,8 тыс. человек.
Преобладающую часть в численности трудовых ресурсов Астраханской области составят занятые в экономике, доля которых может увеличиться с 77,1% в 2017 году до 78,6% в 2021 году. При этом доля населения, незанятого в экономике, будет иметь тенденцию к снижению как за счет создания новых рабочих мест, так и за счет легализации трудовых отношений граждан, занятых неформально.
В регионе постоянно востребованы рабочие неквалифицированного труда, т.е. профессии, не требующие профессиональной подготовки: дворники, грузчики, вахтеры, подсобные рабочие, разнорабочие, уборщики территорий, служебных помещений и др.
Анализ общей потребности работодателей Астраханской области в кадрах свидетельствует о том, что высокий уровень спроса на рабочую силу наблюдается в 2019 и 2025 годах - 7,4 и 7,7 тыс. человек соответственно. В остальные годы спрос имеет небольшую общую тенденцию к снижению до 5,1 тыс. человек в 2023 году, затем заметно возрастает к 2025 году. Безусловно, многие работодатели не готовы прогнозировать свою потребность в кадрах на среднесрочную перспективу и, как следствие, можно предположить, что реальная потребность в персонале через 3-5 лет может оказаться выше прогнозируемой. При этом наблюдаемый рост потребности в работниках к 2025 году обусловлен плановыми датами реализации таких инвестиционных проектов, как "Реализация проекта особой экономической зоны промышленного производственного типа, созданной на территории муниципального образования "Наримановский район" Астраханской области", "Освоение Центрально-Астраханского месторождения (Пойменный участок)", "Геологическое изучение Южно-Вязовского участка недр (Юртовского месторождения)", создание многопрофильных заправочных станций с применением природного газа на территории города Астрахани и др., реализация которых потребует создания дополнительных рабочих мест.