Действующий

Об утверждении Положения "О мерах по материальному и социальному обеспечению лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счетной палате муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар" (с изменениями на 31 марта 2022 года)



III. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности


3.1. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности, состоит из ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения, а также дополнительных выплат, установленных настоящим разделом Положения, и выплачивается за счет средств городского бюджета.


3.2. Ежемесячное денежное вознаграждение устанавливается для лиц, замещающих муниципальные должности, в следующих размерах:


- для председателя Контрольно-счетной палаты муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар" - в размере 59 процентов от ежемесячного денежного вознаграждения главы городского округа "Город Нарьян-Мар";


- для заместителя председателя Контрольно-счетной палаты муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар" - в размере 55 процентов ежемесячного денежного вознаграждения главы городского округа "Город Нарьян-Мар";


- для аудитора Контрольно-счетной палаты муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар" - в размере 46 процентов ежемесячного денежного вознаграждения главы городского округа "Город Нарьян-Мар".


3.3. Лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается ежемесячное денежное поощрение в размере ежемесячного денежного вознаграждения по замещаемой муниципальной должности с применением коэффициента 1,5.


3.4. Размеры ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения для лиц, замещающих муниципальные должности, увеличиваются (индексируются) в соответствии с решениями Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" в размерах и в сроки, предусмотренные законом Ненецкого автономного округа для лиц, замещающих государственные должности Ненецкого автономного округа.


3.5. К дополнительным выплатам относятся:


1) ежемесячная процентная надбавка к ежемесячному денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;


2) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.


3.6. Лицам, замещающим муниципальные должности, допущенным к государственной тайне, устанавливается ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определенных законодательством Российской Федерации.


3.7. Лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений по замещаемой муниципальной должности. Единовременная выплата предоставляется на основании письменного заявления лица, замещающего муниципальную должность.


3.8. К денежному содержанию лиц, замещающих муниципальные должности, применяются районный коэффициент в размере 1,8 и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размерах и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.