"Приложение 2
к подпрограмме
"Развитие кадровых ресурсов в
здравоохранении" государственной
программы Курганской области
"Развитие здравоохранения"
ИНФОРМАЦИЯ ПО РЕСУРСНОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ КАДРОВЫХ РЕСУРСОВ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ" (ДАЛЕЕ - ПОДПРОГРАММА) ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ "РАЗВИТИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ"
N п/п | Мероприятие, задача целевой индикатор, на достижение которого направлено финансирование | Главный распорядитель средств областного бюджета | Источник финансирования | Объем финансирования (тысяча рублей), год | |||||
Всего на 2021 - 2025 годы | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | ||||
Задачи: совершенствование системы медицинского образования и кадрового обеспечения системы здравоохранения, предусматривающее в том числе: совершенствования механизмов и условий целевого приема жителей Курганской области в образовательные организации высшего образования с целью последующего их трудоустройства в медицинские организации; постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации медицинских работников, включая внедрение системы непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий. Целевые индикаторы (значения целевых индикаторов по годам приведены в разделе VIII Подпрограммы): укомплектованность врачебных должностей в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1,2) (93% к 2025 году); укомплектованность должностей среднего медицинского персонала в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1,2) (95% к 2025 году); число специалистов, вовлеченных в систему непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий (12 тысяч человек к 2025 году); доля специалистов, допущенных к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации, от общего количества работающих специалистов (82% к 2025 году) | |||||||||
1. | Совершенствование системы планирования подготовки и использования кадровых ресурсов: | ДЗО | ОБ | 670 510,0 | 134 102,0 | 134 102,0 | 134 102,0 | 134 102,0 | 134 102,0 |
обеспечение льготного проезда обучающихся и студентов | ДЗО | ОБ | 2 400,0 | 480,0 | 480,0 | 480,0 | 480,0 | 480,0 | |
стипендии | ДЗО | ОБ | 42 130,0 | 8 426,0 | 8 426,0 | 8 426,0 | 8 426,0 | 8 426,0 | |
меры социальной поддержки детей-сирот, находящихся в государственных организациях Курганской области | ДЗО | ОБ | 57 200,0 | 11 440,0 | 11 440,0 | 11 440,0 | 11 440,0 | 11 440,0 | |
меры социальной поддержки лиц, проживающих и работающих в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа) | ДЗО | ОБ | 2 680,0 | 536,0 | 536,0 | 536,0 | 536,0 | 536,0 | |
расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) медицинских организаций | ДЗО | ОБ | 537 845,0 | 107 569,0 | 107 569,0 | 107 569,0 | 107 569,0 | 107 569,0 | |
повышение квалификации и переподготовка медицинских и фармацевтических работников | ДЗО | ОБ | 28 255,0 | 5 651,0 | 5 651,0 | 5 651,0 | 5 651,0 | 5 651,0 | |
Задачи: совершенствование системы медицинского образования и кадрового обеспечения системы здравоохранения, предусматривающее в том числе: устранение дисбаланса между наличием медицинских работников определенных специальностей и категорий и потребностью в таких работниках, особенно в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь; предоставление медицинским работникам мер социальной поддержки, повышения качества жизни медицинских работников, в том числе обеспечение их жильем, осуществление выплат компенсационного и стимулирующего характера; приведение оплаты труда медицинских работников в соответствие с объемами, сложностью и эффективностью оказания медицинской помощи. Целевые индикаторы (значения целевых индикаторов по годам приведены в разделе VIII Подпрограммы): обеспеченность врачами, работающими в медицинских организациях (35,7 человека на 10 тысяч населения к 2025 году); обеспеченность средними медицинскими работниками, работающими в медицинских организациях (111,7 человека на 10 тысяч населения к 2025 году); обеспеченность населения врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях (20 человек на 10 тысяч населения к 2025 году); численность врачей, работающих в медицинских организациях (2 820 человек к 2025 году); численность средних медицинских работников, работающих в медицинских организациях (8 825 человек к 2025 году) | |||||||||
2. | Социальная поддержка медицинских работников, повышение престижа медицинских специальностей: | ДЗО | Всего | 520 279,4 | 122 247,4 | 126 258,0 | 126 258,0 | 72 758,0 | 72 758,0 |
ФБ (по согласованию) | 158 895,0 | 52 965,0 | 52 965,0 | 52 965,0 | - | - | |||
ОБ | 361 384,4 | 69 282,4 | 73 293,0 | 73 293,0 | 72 758,0 | 72 758,0 | |||
денежные выплаты врачам-специалистам медицинских организаций | ДЗО | ОБ | 159 735,0 | 31 947,0 | 31 947,0 | 31 947,0 | 31 947,0 | 31 947,0 | |
премия имени Я.Д.Витебского | ДЗО | ОБ | 500,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | |
осуществление выплаты подъемного пособия молодым специалистам | ДЗО | ОБ | 24 400,0 | 4 400,0 | 5 000,0 | 5 000,0 | 5 000,0 | 5 000,0 | |
выплаты компенсации за аренду жилого помещения врачам-специалистам | ДЗО | ОБ | 13 821,4 | 2 433,4 | 2 847,0 | 2 847,0 | 2 847,0 | 2 847,0 | |
осуществление выплаты стипендии обучающимся образовательных организаций высшего образования, проходящим обучение по профессиональным образовательным программам медицинского образования и фармацевтического образования, заключившим договор о целевом обучении | ДЗО | ОБ | 85 320,0 | 17 064,0 | 17 064,0 | 17 064,0 | 17 064,0 | 17064,0 | |
моральное стимулирование кадров системы здравоохранения | ДЗО | ОБ | 1 500,0 | 300,0 | 300,0 | 300,0 | 300,0 | 300,0 | |
единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек <*> | ДЗО | ФБ (по согласованию | 158 895,0 | 52 965,0 | 52 965,0 | 52 965,0 | - | - | |
ОБ | 1 605,0 | 535,0 | 535,0 | 535,0 | - | - | |||
предоставление медицинским работникам единовременной выплаты при трудоустройстве на отдельные должности <**> | ДЗО | ОБ | 600,0 | 600,0 | - | - | - | - | |
расходы на осуществление мероприятий по приобретению специализированного жилья для молодых специалистов | ДЗО | ОБ | 37 500,0 | 7 500,0 | 7 500,0 | 7 500,0 | 7 500,0 | 7 500,0 | |
субсидии медицинским работникам на погашение ипотечного жилищного кредита <***> | ДЗО | ОБ | 36 403,0 | 4 403,0 | 8 000,0 | 8 000,0 | 8 000,0 | 8 000,0 | |
Итого по Подпрограмме | ДЗО | Всего | 1 190 789,4 | 256 349,4 | 260 360,0 | 260 360,0 | 206 860,0 | 206 860,0 | |
ФБ (по согласованию) | 158 895,0 | 52 965,0 | 52 965,0 | 52 965,0 | - | - | |||
ОБ | 1 031 894,4 | 203 384,4 | 207 395,0 | 207 395,0 | 206 860,0 | 206 860,0 | |||
Примечание.
* - порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам приведен в приложении 3 к Подпрограмме;
** - порядок предоставления медицинским работникам единовременной выплаты при трудоустройстве на отдельные должности приведен в приложении 4 к Подпрограмме;
*** - порядок предоставления медицинским работникам субсидии за счет средств областного бюджета на погашение ипотечного жилищного кредита приведен в приложении 5 к Подпрограмме.
По тексту в приложении 2 к Подпрограмме используются следующие условные сокращения:
ДЗО - Департамент здравоохранения Курганской области;
медицинские организации - медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Курганской области;
ФБ - федеральный бюджет;
ОБ - областной бюджет.".