Об утверждении Положения о проведении конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации города Белгорода" (с изменениями на 4 декабря 2023 года)

N п/п

Наименование номинации

Требования для участия в конкурсе

1.

"Лучший руководитель года"

Руководители администрации города Белгорода, замещающие высшие и главные должности муниципальной службы.

Стаж муниципальной службы в администрации города Белгорода - не менее 3 лет.

Отсутствие дисциплинарных взысканий. Наличие поощрений и наград.

Вклад в деятельность администрации города Белгорода

2.

"Лучший специалист года"

Группа должностей муниципальной службы:

ведущие, старшие, младшие должности муниципальной службы.

Стаж муниципальной службы в администрации города Белгорода - не менее 3 лет.

Отсутствие дисциплинарных взысканий.

Наличие поощрений и наград.

Вклад в деятельность администрации города Белгорода

3.

"Приверженность профессии"

Общий стаж работы - не менее 25 лет.

Стаж муниципальной службы в администрации города Белгорода - не менее 15 лет.

Отсутствие дисциплинарных взысканий.

Наличие поощрений и наград.

Вклад в деятельность администрации города Белгорода

4.

"Инновационные идеи"

Стаж работы в направлении - не менее 1,5 лет.

Стаж муниципальной службы в администрации города Белгорода - не менее 1,5 лет.

Отсутствие дисциплинарных взысканий.

Вклад в деятельность администрации города Белгорода.

Активное участие в проектной деятельности

5.

"Открытие года"

Стаж муниципальной службы в администрации города Белгорода - не менее 1 года.

Отсутствие дисциплинарных взысканий. Вклад в деятельность администрации города Белгорода