Об утверждении Положения о проведении конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации города Белгорода" (с изменениями на 4 декабря 2023 года)

N п/п

Наименование личностных качеств муниципального служащего

Кол-во баллов (от 1 до 10)

1.

Коммуникабельность, умение устанавливать контакт с посетителями, коллегами по работе, толерантность, умение поддерживать отношения с людьми, которые думают иначе, умение вести диалог, умение отказаться от ошибочных взглядов и убеждений

2.

Стремление к достижению поставленной цели, новым знаниям, стремление к изучению и применению положительного опыта

3.

Умение расставлять приоритеты в работе

4.

Принципиальность, умение сказать "нет", уверенность в себе

5.

Умение убедить, настоять на предлагаемом решении

6.

Умение воспринимать объективную критику, когда руководитель, коллеги, граждане указывают на ошибки в работе или личные промахи

7.

Умение держать ситуацию под контролем

8.

Инициативность (умение при решении дел принимать инициативу на себя, стремление принимать участие в организации общественных, корпоративных мероприятий, участие в общественных мероприятиях)

9.

Умение самостоятельно принимать решения

10.

Уровень организаторских способностей

11.

Соблюдение требований делового этикета

12.

Иные черты характера, характеризующие муниципального служащего как личность (перечислить)

Руководитель

структурного подразделения

(подпись)

И.О.Фамилия

Согласовано:

Заместитель главы

администрации города (и/или

руководитель аппарата

администрации города)

(подпись)

И.О.Фамилия