1. Должностным лицам Контрольно-счетной палаты гарантируются денежное содержание (вознаграждение), ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные), профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы городского округа "Город Белгород" (в том числе по медицинскому и санаторно-курортному обеспечению, бытовому, транспортному и иным видам обслуживания).
2. К отношениям, связанным с деятельностью лиц, замещающих муниципальные должности, применяются нормы трудового законодательства с учетом особенностей, установленных федеральным законодательством, нормативными правовыми актами Белгородской области и Белгородского городского Совета.
(часть 2 введена Решением Белгородского городского Совета от 25.07.2023 N 743)