Действующий

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных Комитету по образованию Администрации г. Улан-Удэ, утвержденное постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 28.10.2016 N 336


АДМИНИСТРАЦИЯ Г. УЛАН-УДЭ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 сентября 2021 года N 211


О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных Комитету по образованию Администрации г. Улан-Удэ, утвержденное постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 28.10.2016 N 336



В целях приведения в соответствие с действующим законодательством постановляю:


1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных Комитету по образованию Администрации г. Улан-Удэ, утвержденное постановлением Администрации г. Улан-Удэ от 28.10.2016 N 336, следующие изменения:


1.1. Абзацы первый - шестой пункта 4.3 изложить в следующей редакции:


"Должностной оклад руководителя учреждения определяется по следующей формуле:


О = ЗПср x Н x К, где:



О - должностной оклад руководителя, руб.;


ЗПср - среднемесячная заработная плата работников, руб.;


Н - коэффициент, устанавливаемый нормативным актом учредителя в размере от 1 до 3. Определяется решением комиссии, состоящей из представителей Комитета, в пределах фонда оплаты труда на соответствующий период. Состав и порядок работы комиссии утверждаются локальным актом Комитета;


К - корректирующий коэффициент, устанавливаемый в соответствии с критериями отнесения учреждений к уровням, раз.".


1.2. Приложение N 1 изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.


1.3. В приложении N 2, в пункте 2.7 слово "может" исключить.


1.4. В приложении N 2 абзацы второй - шестой пункта 2.7 изложить в новой редакции:


"- организация и (или) участие в выполнении особо важных работ и мероприятий федерального, регионального и местного уровней, перечень которых устанавливается приказом Комитета;


- наличие публикаций работников образовательных организаций в научных, методических, научно-методических изданиях федерального, регионального и муниципального уровней;


- наличие призеров - педагогических работников в области профессиональных конкурсов, фестивалей, смотров, олимпиад на федеральном, региональном и муниципальном уровнях;