О внесении изменений в Положение о премиях Губернатора Иркутской области работникам государственных учреждений культуры Иркутской области и муниципальных учреждений культуры за личный трудовой вклад в обеспечение эффективной деятельности учреждений культуры, расположенных на территории Иркутской области

N п/п

Наименование критериев

Оценка

1. Номинация "За эффективное руководство"

1

Организация повышения квалификации работников учреждений культуры:

1.1

более 30% работников учреждений культуры

10 баллов

1.2

20,1% - 30%

8 баллов

1.3

10% - 20%

5 баллов

1.4

менее 10%

1 балл

2

Доля работников учреждений культуры с высшим образованием:

2.1

более 50% работников учреждений культуры

10 баллов

2.2

20% - 50%

5 баллов

2.3

менее 20%

1 балл

3

Использование в управлении учреждением культуры форм социального партнерства:

3.1

имеется

10 баллов

3.2

отсутствует

0 баллов

4

Обеспечение доступности информации о деятельности учреждения культуры

4.1

наличие сайта:

4.1.1

имеется

10 баллов

4.1.2

отсутствует

0 баллов

4.2

наличие на сайте блога руководителя:

4.2.1

имеется

10 баллов

4.2.2

отсутствует

0 баллов

5

Взаимодействие учреждения культуры с социально ориентированными некоммерческими и коммерческими организациями:

5.1

более 3 совместных проектов

10 баллов

5.2

1 - 3 совместных проекта

7 баллов

5.3

отсутствует

0 баллов

5.4

объемы инвестиций и (или) благотворительных пожертвований:

5.4.1

более 20% от бюджета учреждения культуры

10 баллов

5.4.2

5% - 20% от бюджета учреждения культуры

5 баллов

5.4.3

менее 5% от бюджета учреждения культуры

3 балла

2. Номинация "За творческий вклад"

6

Участие кандидата в организации и проведении семинаров, мастер-классов, иных обучающих программ:

6.1

на всероссийском, международном уровнях

10 баллов

6.2

на региональном, межрегиональном уровнях

7 баллов

6.3

на муниципальном уровне

5 баллов

7

Общественное признание творческих заслуг кандидата (материалы в СМИ о творческой деятельности кандидата):

7.1

более 10 публикаций

10 баллов

7.2

6 - 10

8 баллов

7.3

3 - 5

5 баллов

7.4

1 - 2

3 балла

7.5

отсутствует

0 баллов

8

Научно-исследовательская деятельность кандидата:

8.1

имеется

10 баллов

8.2

отсутствует

0 баллов

3. Номинация "За профессионализм"

9

Планирование кандидатом собственной трудовой деятельности, а также деятельности лиц, находящихся в подчинении (наличие утвержденных годовых планов работы учреждения культуры по направлению трудовых функций кандидата):

9.1

за последние 5 лет

5 баллов

9.2

за последние 3 - 4 года

3 балла

9.3

1 - 2 года

1 балл

10

Участие кандидата в семинарах, курсах повышения квалификации, иных обучающих программах:

10.1

на всероссийском, международном уровнях

10 баллов

10.2

на региональном, межрегиональном уровнях

7 баллов

10.3

на муниципальном уровне

3 балла

10.4

отсутствует

0 баллов

11

Наличие наград и поощрений в сфере осуществления трудовой деятельности:

11.1

федерального уровня

10 баллов

11.2

регионального уровня

7 баллов

11.3

муниципального уровня

3 балла

11.4

отсутствует

0 баллов

4. Номинация "За верность профессии"

12

Общественное признание творческих заслуг кандидата (материалы в СМИ о творческой деятельности кандидата):

12.1

более 10 публикаций

10 баллов

12.2

6 - 10

8 баллов

12.3

3 - 5

5 баллов

12.4

1 - 2

3 балла

12.5

отсутствует

0 баллов

13

Длительность общего непрерывного стажа работы в учреждениях культуры:

13.1

более 30 лет

10 баллов

13.2

20 - 30 лет

7 баллов

13.3

15 - 19,9 лет

5 баллов

13.4

менее 15 лет

3 балла

14

Наличие наград и поощрений:

14.1

федерального значения

10 баллов

14.2

регионального значения

7 баллов

14.3

местного значения

3 балла

14.4

отсутствует

0 баллов

15

Проведение семинаров, мастер-классов:

15.1

имеется

10 баллов

15.2

отсутствует

0 баллов

5. Номинация "За первые успехи"

16

Общественное признание творческих заслуг кандидата (материалы в СМИ о творческой деятельности кандидата):

16.1

более 3 публикаций

10 баллов

16.2

1 - 3 публикации

5 баллов

16.3

отсутствует

0 баллов

17

Участие кандидата в организации и проведении семинаров, мастер-классов, иных обучающих программ:

17.1

на региональном уровне

10 баллов

17.2

на муниципальном уровне

5 баллов

18

Образование кандидата:

18.1

высшее

10 баллов

18.2

среднее профессиональное

5 баллов

19

Участие в реализации инновационных проектов:

19.1

имеется

10 баллов

19.2

отсутствует

0 баллов