Тестирование представляет собой решение тестовых заданий по заданным темам.
Тестовые вопросы на знание русского языка, правовых основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, основ делопроизводства и документооборота, информационно-коммуникационных технологий разрабатываются департаментом государственной службы Администрации губернатора Пермского края (далее - департамент).
Тестовые вопросы на знание нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по вакантной должности разрабатываются руководителем структурного подразделения Министерства, на замещение должности в котором проводится конкурс.
Тест утверждается председателем конкурсной комиссии Министерства (далее - конкурсная комиссия).
Тест должен содержать не менее 40 и не более 60 тестовых заданий (вопросов). На каждый вопрос теста должно быть не менее трех вариантов ответа, только один из которых является верным.
Время для проведения тестирования - не более 60 минут.
Тестирование кандидатов, претендующих на замещение одной и той же вакантной должности государственной гражданской службы, проводится членами рабочей группы по одинаковому перечню тестовых заданий.
В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.
Тестирование может проводиться с помощью интернет-сервисов.
Оценка профессионального уровня кандидатов осуществляется в соответствии с приложением 5 к настоящей Методике.