Действующий

О внесении изменений в статьи 4 и 6 областного закона "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Смоленской области"



Статья 1


Внести в областной закон от 19 декабря 2019 года N 145-з "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Смоленской области" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 19 декабря 2019 года, N 6700201912190002) следующие изменения:


1) в статье 4:


дополнить частями 4.1 - 4.3 следующего содержания:


"4.1. Плановые проверки проводятся не чаще чем один раз в пять лет.


4.2. О проведении плановой проверки подведомственная организация уведомляется не позднее чем за три рабочих дня до начала ее проведения посредством направления заверенной печатью копии правового акта руководителя уполномоченного органа о проведении плановой проверки, копии муниципального правового акта о проведении плановой проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или иным способом, позволяющим убедиться в получении уведомления адресатом.


4.3. О проведении внеплановой проверки подведомственная организация уведомляется не менее чем за двадцать четыре часа до начала ее проведения посредством направления заверенной печатью копии правового акта руководителя уполномоченного органа о проведении внеплановой проверки, копии муниципального правового акта о проведении внеплановой проверки любым доступным способом, позволяющим убедиться в получении уведомления адресатом.";


второе предложение части 8 исключить;


часть 12 дополнить предложением следующего содержания: "Правовой акт руководителя уполномоченного органа о проведении внеплановой проверки, муниципальный правовой акт о проведении внеплановой проверки принимаются в течение десяти рабочих дней со дня наступления обстоятельств, указанных в пунктах 1 и (или) 2 части 5 настоящей статьи.";


2) часть 4 статьи 6 дополнить предложением следующего содержания: "Срок устранения нарушений требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выявленных при проведении проверки, не может превышать шестидесяти рабочих дней.".