3.5. Основанием для начала административной процедуры является информация о наличии в регистре вариантов подходящей работы для гражданина.
Гражданин осуществляет выбор варианта подходящей работы из предложенного работником центра занятости населения перечня вариантов подходящей работы и выражает свое согласие на направление к работодателю на собеседование.
Гражданин имеет право выбрать несколько вариантов подходящей работы из предложенного работником центра занятости населения перечня.
Результатом административной процедуры является согласие гражданина с вариантами подходящей работы.
Максимально допустимый срок выполнения административной процедуры не должен превышать 1 минуты.