3.3. Основанием для начала административной процедуры является принятие решения о предоставлении государственной услуги.
Работник центра занятости населения в устной форме информирует работодателя о законодательстве о занятости населения.
Результатом административной процедуры является получение работодателем информации о законодательстве в сфере труда и занятости.
Максимально допустимый срок выполнения административной процедуры не должен превышать 2 минут.