Действующий

Об утверждении Порядка предоставления субсидии из бюджета Пермского края юридическим лицам на возмещение части затрат предприятий - участников национального проекта "Производительность труда" на переобучение, повышение квалификации работников (с изменениями на 8 июля 2024 года)



II. Условия и порядок проведения отбора


2.1. Субсидии предоставляются работодателям в целях возмещения части затрат, связанных с переобучением, повышением квалификации работников работодателя, в том числе за пределами Пермского края.


(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 03.08.2022 N 661-п)


2.2. Предоставление субсидии осуществляется при соблюдении следующих условий:


2.2.1. субсидии предоставляются по договорам на переобучение или повышение квалификации работников работодателя. Срок начала переобучения, повышения квалификации работников не должен быть ранее 01 января года проведения отбора. Срок окончания переобучения, повышения квалификации работников не может быть позднее 30 сентября года проведения отбора;


(п. 2.2.1 в ред. Постановления Правительства Пермского края от 03.08.2022 N 661-п)


2.2.2. переобучение, повышение квалификации должны осуществляться в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности по профессиональному и (или) дополнительному профессиональному образованию;


2.2.3. при проведении переобучения, повышения квалификации работников не допускается получение высшего или среднего профессионального образования;


2.2.4. при наличии заключенного между Министерством и работодателем соглашения о предоставлении субсидии по типовой форме, установленной Министерством финансов Пермского края (далее - Соглашение).


2.3. Субсидия предоставляется работодателю при условии сохранения занятости работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, в течение не менее одного года с даты завершения обучения.


(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 11.10.2022 N 864-п)


2.4. Субсидия предоставляется в размере фактически произведенных затрат на переобучение или повышение квалификации на одного обучающегося, но не более 15 тысяч рублей на одного работника за весь период обучения не более чем по одной программе переобучения или повышения квалификации.


(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 03.08.2022 N 661-п, от 02.08.2023 N 587-п, от 08.07.2024 N 434-п)


2.5. К участию в отборе допускаются работодатели, соответствующие следующим требованиям:


2.5.1. зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Пермского края;