Действующий

Об утверждении Методики проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении (с изменениями на 3 апреля 2023 года)



6. Критерии оценки


(введен Постановлением Правительства Пензенской обл.

от 02.11.2022 N 943-пП)



Для оценки кандидата используются следующие критерии оценки сведений о нем с выставляемыми по ним баллами:


а) сведения об успеваемости:


0 баллов - при отсутствии сведений об успеваемости;


3 балла - при удовлетворительной успеваемости (более 10 процентов оценок "удовлетворительно");


6 баллов - при хорошей успеваемости (более 90 процентов оценок "отлично" или "хорошо", остальные - "удовлетворительно");


10 баллов - при отличной успеваемости (более 75 процентов оценок "отлично", остальные - "хорошо");


б) сведения о прохождении практики или стажировки, подтвержденные отзывом руководителя практики или стажировки:


0 баллов - при непрохождении практики или стажировки;


5 баллов - при прохождении практики или стажировки;


10 баллов - при прохождении практики или стажировки с положительным отзывом о ней руководителя практики или стажировки;


в) сведения о нахождении кандидата в кадровом резерве государственного органа:


0 баллов - при ненахождении в кадровом резерве государственного органа;


10 баллов - при нахождении в кадровом резерве государственного органа;