10. Региональный государственный контроль (надзор) осуществляется на основе управления рисками причинения вреда (ущерба), охраняемым законом ценностям.
11. С учетом тяжести причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям и вероятности наступления негативных событий, которые могут повлечь причинение вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, а также с учетом добросовестности работодателей, объект контроля подлежит отнесению к категориям высокого, значительного, среднего, умеренного, низкого риска (далее - категории риска).
(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 22.12.2023 N 922-пп)
12. Министерством обеспечивается организация постоянного мониторинга (сбора, обработки, анализа и учета) сведений, используемых для оценки и управления рисками причинения вреда (ущерба).
13. При отнесении деятельности объекта контроля к категориям риска, применении критериев риска и выявлении индикаторов риска нарушения обязательных требований Министерством используются сведения о работодателях, характеризующие уровень рисков причинения вреда (ущерба), полученные с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, Магаданской области из любых источников, обеспечивающих их достоверность.
14. В целях отнесения объектов регионального государственного контроля (надзора) в рамках его осуществления к категориям риска применяются следующие критерии:
1) для категории высокого риска - деятельность работодателей, численность работников которых превышает 100 человек, не выполняющих установленную квоту для приема на работу инвалидов в течение года и более;
2) для категории значительного риска - деятельность работодателей, имеющих численность работников от 35 человек до 100 человек включительно, не выполняющих установленную квоту для приема на работу инвалидов в течение года и более;
3) для категории среднего риска - деятельность работодателей, имеющих численность работников не менее 35 человек, при наличии в течение трех лет, предшествующих текущему году, одного из следующих условий:
- вступление в законную силу постановления о назначении административного наказания должностному лицу работодателя (работодателю), юридическому лицу за административное правонарушение, предусмотренное статьей 5.42, частью 1 статьи 19.5 (за невыполнение в установленный срок законного предписания должностного лица Министерства), статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ) (в части непредставления или несвоевременного представления в орган службы занятости населения информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов);
- вступление в законную силу постановления о прекращении производства по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 5.42, частью 1 статьи 19.5 КоАП РФ (за невыполнение в установленный срок законного предписания должностного лица Министерства), статьей 19.7 КоАП РФ в отношении должностного лица работодателя (работодателя) на основании пункта 6 части 1 статьи 24.5 КоАП РФ или пункта 2 части 1.1 статьи 29.9 КоАП РФ;
4) для категории умеренного риска - систематическое (более 2-х раз) непредставление (представление с нарушением срока) работодателями, имеющими численность работников не менее 35 человек, сведений, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" в органы службы занятости;
5) для категории низкого риска - деятельность работодателей, имеющих численность работников не менее 35 человек.
(п. 14 в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 22.12.2023 N 922-пп)