Действующий

О государственной программе Республики Саха (Якутия) "Содействие занятости населения Республики Саха (Якутия) на 2020 - 2024 годы" (с изменениями на 17 октября 2022 года)



Таблица 9



Возможные риски и мероприятия по их снижению

Риски

Мероприятия, направленные на снижение возможных рисков

Жилищная необустроенность участников государственной программы

Информирование соотечественников, желающих переселиться в Республику Саха (Якутия) на условиях подпрограммы, об условиях найма и стоимости жилья, условиях ипотечного кредитования, ценовой политики республики на строительство и приобретение постоянного жилья

Несоответствие реальной квалификации или деятельности участника государственной программы квалификации или деятельности, указанным в заявлении соотечественника

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования переселенцев

Выезд участников государственной программы и членов их семей из территории вселения ранее чем через три года

Организация работы по разъяснению положений государственной программы и особенностей подпрограммы

Безработица среди участников государственной программы

Согласование приглашения на переселение соотечественников с учетом требований работодателей. Организация профессионального обучения переселенцев, предоставление возможности открытия собственного дела;

ежемесячное обновление базы данных вакансий для соотечественников

Неготовность принимающего сообщества к приезду участников государственной программы

Проведение мониторинга реализации подпрограммы в сфере межнациональных и межконфессиональных отношений на территориях вселения; организация работы по разъяснению о задачах подпрограммы в целях толерантного отношения к соотечественникам, а также о задачах миграционной политики Российской Федерации;

проведение мероприятий по социальной и профессиональной адаптации участников государственной программы и членов их семей


Результатом проведения указанных мероприятий станет трудоустройство участников государственной программы и членов их семей, соблюдение квалификационных требований, повышение квалификации и переподготовка работников, информирование работодателей об особенностях трудоустройства иностранных граждан, являющихся участниками государственной программы, подбор вариантов жилищного обустройства участников государственной программы, обеспечение интеграции и социально-культурной адаптации участников государственной программы и членов их семей в принимающее сообщество.


В целях минимизации возможных рисков при реализации подпрограммы устанавливаются требования к соотечественникам.


Для участия в подпрограмме соотечественники должны находиться в трудоспособном возрасте (с 18 лет до 60 лет у женщин и до 65 лет у мужчин, за исключением соотечественников - специалистов и ученых, занимающихся актуальными научными и технологическими проблемами), быть дееспособными, соответствовать одному из следующих требований:


1) обучающиеся на последних курсах профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, расположенных на территории Российской Федерации;


2) имеющие высшее образование или среднее профессиональное образование, (в приоритетном порядке технические специальности (инженеров различных профилей), или специалисты (рабочие) с высокой квалификацией;


1) имеющие опыт работы и квалификацию, соответствующие требованиям по вакансиям, востребованным на рынке труда на территории планируемого вселения;


2) имеющие документально подтвержденное согласие работодателя о принятии на работу.


Подтверждением сведений об образовании, опыте работы, квалификации являются документы об образовании и (или) о квалификации, стаже трудовой деятельности, наличии ученого звания и степени, а также сведения, характеризующие личность заявителя, его профессиональные навыки и умения (если такие имеются).


В приоритетном порядке рассматриваются заявления об участии в государственной программе соотечественников, переселяющихся совместно с супругой (супругом), несовершеннолетними детьми.