15. Сохранение и увеличение численности занятого населения.
16. Обеспечение равновесия спроса и предложения на рынке труда.
17. Кадровое обеспечение отраслей экономики и социальной сферы.
18. Создание условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства.