Действующий

Об утверждении административного регламента Министерства труда и социального развития Мурманской области по предоставлению государственной услуги "Предоставление мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и (или) коммунальных услуг в денежной форме отдельным категориям граждан" (с изменениями на 11 апреля 2022 года)



2.7. Перечень оснований для отказа в приеме документов, для приостановления и (или) отказа в предоставлении государственной услуги


2.7.1. Основания для отказа в приеме документов для предоставления государственной услуги отсутствуют.


2.7.2. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:


- представление заявителем неполного комплекта документов;


- предоставление документов, содержащих неполные и (или) недостоверные сведения;


- несоответствие заявителя требованиям пункта 1.2.1 Административного регламента.


Непредставление (несвоевременное представление) документов (информации) органами и организациями по межведомственному запросу не является основанием для отказа в предоставлении заявителю государственной услуги.


2.7.3. Основания для приостановления принятия решения о предоставлении государственной услуги отсутствуют.


2.7.4. Основаниями для отказа в рассмотрении документов, поступивших в электронном виде, являются:


- несоблюдение установленных Федеральным законом от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи" условий признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе;


- наличие повреждений файла, не позволяющих получить доступ к информации, содержащейся в документе, средствами программного обеспечения, находящегося в свободном доступе;


- представление неполного комплекта документов, необходимого для предоставления услуги;


- представленные документы утратили силу на момент обращения за услугой (документ, удостоверяющий личность, документ, удостоверяющий полномочия представителя заявителя, в случае обращения за предоставлением услуги указанным лицом);


- представленные документы содержат подчистки и исправления текста, не заверенные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.


(п. 2.7.4 введен приказом Минтрудсоцразвития Мурманской области от 11.04.2022 N 239)