О внесении изменения в постановление Правительства Курганской области от 30 декабря 2020 года N 454

Наименование

Подпрограмма "Кадровое обеспечение системы образования Курганской области" (далее - подпрограмма)

Ответственный исполнитель

Департамент образования и науки Курганской области (далее - Департамент)

Соисполнители

Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Институт развития образования и социальных технологий" (далее - ИРОСТ);

общеобразовательные организации (далее - ОО) (по согласованию);

профессиональные образовательные организации, подведомственные Департаменту (далее - ПОО);

органы местного самоуправления муниципальных районов, муниципальных и городских округов Курганской области (далее - ОМС) (по согласованию)

Цель

Обеспечение внедрения национальной системы профессионального роста педагогических работников, охватывающей не менее 50 процентов учителей общеобразовательных организаций, для вхождения Российской Федерации в 10 ведущих стран мира по качеству общего образования

Задачи

Реализация комплекса мер по привлечению выпускников общеобразовательных организаций в профессиональные образовательные организации Курганской области и образовательные организации высшего образования и закреплению специалистов в системе образования Курганской области, в том числе молодых;

совершенствование системы непрерывного профессионального развития педагогов на основе единого многоуровневого методического пространства педагогического взаимодействия, обеспечивающего повышение качества педагогических кадров;

внедрение национальной системы профессионального роста педагогических работников, охватывающей не менее 50 процентов учителей общеобразовательных организаций для обеспечения повышения качества образования в рамках реализации регионального проекта "Учитель будущего"

Целевые индикаторы

Доля молодых специалистов, трудоустроившихся в общеобразовательные организации Курганской области после окончания обучения в профессиональных образовательных организациях Курганской области и образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Курганской области, обучавшихся по договору о целевом обучении по направлению подготовки "Образование и педагогика", к общему количеству специалистов, получивших указанное образование (процент);

количество молодых специалистов, привлеченных в общеобразовательные организации Курганской области (человек);

доля учителей общеобразовательных организаций, вовлеченных в национальную систему профессионального роста педагогических работников, от общего количества учителей (процент);

доля педагогических работников государственных и муниципальных образовательных организаций Курганской области в возрасте до 35 лет, вовлеченных в различные формы поддержки и сопровождения в первые три года работы, от общего количества указанной категории (процент);

доля педагогических работников, прошедших добровольную независимую оценку профессиональной квалификации, от общего количества указанной категории (процент)

Сроки реализации

2021 - 2026 годы

Объемы бюджетных ассигнований <*>

Планируемый объем бюджетного финансирования подпрограммы на 2021 - 2026 годы - 306670,3 тысячи рублей, в том числе по годам:

2021 год - 65156,3 тысячи рублей;

2022 год - 52007,0 тысячи рублей;

2023 год - 34007,0 тысячи рублей;

2024 год - 51700,0 тысячи рублей;

2025 год - 51800,0 тысячи рублей;

2026 год - 52000,0 тысячи рублей;

за счет средств федерального бюджета (по согласованию) - 52624,5 тысячи рублей, в том числе по годам:

2021 год - 30604,5 тысячи рублей;

2022 год - 17820,0 тысячи рублей;

2023 год - 0,0 тысячи рублей;

2024 год - 1400,0 тысячи рублей;

2025 год - 1400,0 тысячи рублей;

2026 год - 1400,0 тысячи рублей;

за счет средств областного бюджета - 254045,8 тысячи рублей, в том числе по годам:

2021 год - 34551,8 тысячи рублей;

2022 год - 34187,0 тысячи рублей;

2023 год - 34007,0 тысячи рублей;

2024 год - 50300,0 тысячи рублей;

2025 год - 50400,0 тысячи рублей;

2026 год - 50600,0 тысячи рублей

Ожидаемые результаты реализации

Мотивация обучающихся на выбор педагогической профессии, увеличение доли обучающихся, поступающих в профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования, расположенные на территории Курганской области;

повышение привлекательности профессии педагога;

повышение качества работы молодых педагогов в образовательных организациях Курганской области;

обновление кадрового состава и закрепление молодых специалистов в системе образования Курганской области;

обеспечение эффективного взаимодействия учреждений общего, профессионального образования педагогической направленности, дополнительного профессионального образования по непрерывному профессиональному развитию педагогических работников;

увеличение доли молодых специалистов, трудоустроившихся в образовательные организации Курганской области после окончания обучения в профессиональных образовательных организациях Курганской области и образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Курганской области, обучавшихся по договору о целевом обучении по направлению подготовки "Образование и педагогика";

повышение профессионального уровня педагогических работников общеобразовательных организаций;

участие во всероссийских конкурсах "Учитель года", "Воспитатель года", "Директор школы", "Заведующий детским садом";

обеспечение подготовки педагогических и руководящих работников, работающих в сфере образования детей с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью;

повышение уровня профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников;

повышение мотивации педагогических работников на обновление профессиональных знаний, умений и навыков и использование передовых педагогических практик;

повышение уровня профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников;

развитие специально организованного методического пространства для проведения стажировок и реализации модели "горизонтального обучения" педагогического взаимодействия, обеспечивающего профессиональное становление и развитие педагогических работников;

обеспечение условий профессионального становления и развития педагогических работников независимо от места их проживания и работы;

обеспечение мотивации педагогических и руководящих работников к повышению уровня профессиональной компетентности;

повышение уровня профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников