Действующий

О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 04.03.2014 N 63-п "Об утверждении Порядка и условий предоставления социальных выплат на обустройство молодым специалистам, молодым рабочим организаций агропромышленного комплекса, расположенных в сельской местности, сельскохозяйственных товаропроизводителей, вновь созданных сельскохозяйственных товаропроизводителей, бюджетных учреждений, осуществляющих сельскохозяйственную деятельность, государственных учреждений ветеринарии края и их возврата в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении, в том числе перечня, форм и сроков представления документов, необходимых для получения указанных социальных выплат"



2. Права и обязанности Получателя социальной выплаты


2.1. Получатель социальной выплаты имеет право при соблюдении условий, установленных Подпрограммой, Порядком и настоящим договором, получить социальную выплату за счет средств краевого бюджета, указанную в пункте 1.1 настоящего договора.


2.2. Получатель социальной выплаты обязуется:


а) отработать у сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя, в организации агропромышленного комплекса, осуществляющей деятельность на сельской территории, сельскохозяйственной научной организации, государственном учреждении ветеринарии края не менее трех лет с момента заключения настоящего договора. В этот срок не включается период прохождения военной службы по призыву (замещающей ее альтернативной гражданской службы), а также перерывы в трудовой деятельности, предусмотренные абзацем вторым пункта 3.2 Порядка;


б) незамедлительно уведомить Министерство о расторжении трудового договора с сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем, организацией агропромышленного комплекса, осуществляющей деятельность на сельской территории, сельскохозяйственной научной организацией, государственным учреждением ветеринарии края в связи с призывом его на военную службу (направлением на замещающую ее альтернативную гражданскую службу);


в) в течение трех месяцев после увольнения с военной службы (замещающей ее альтернативной гражданской службы) трудоустроиться к тому же либо другому сельскохозяйственному товаропроизводителю, вновь созданному сельскохозяйственному товаропроизводителю, в организацию агропромышленного комплекса, осуществляющую деятельность на сельской территории, сельскохозяйственную научную организацию, государственное учреждение ветеринарии края, общий отработанный срок при этом должен составить не менее трех лет с момента заключения настоящего договора;


г) для подтверждения факта продолжения трудовой деятельности у сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя, в организации агропромышленного комплекса, осуществляющей деятельность на сельской территории, сельскохозяйственной научной организации, государственном учреждении ветеринарии края и выполнения условий, предусмотренных пунктом 1.5 Порядка, ежегодно до 31 января текущего года в течение трех лет с момента заключения настоящего договора представлять в Министерство:


копию трудовой книжки, заверенную сельскохозяйственным товаропроизводителем, вновь созданным сельскохозяйственным товаропроизводителем, организацией агропромышленного комплекса, осуществляющей деятельность на сельской территории, сельскохозяйственной научной организацией, государственным учреждением ветеринарии края, и (или) сведения о трудовой деятельности за периоды до 1 января 2020 года (копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности за периоды после 1 января 2020 года представляются по собственной инициативе);


справку с места работы, подтверждающую осуществление получателем социальной выплаты трудовой деятельности на условиях, исключающих совместительство, сокращенную и (или) неполную продолжительность рабочего времени;


д) возвратить в течение трех месяцев на лицевой счет Министерства денежные средства, затраченные на предоставление социальной выплаты, в полном объеме в случае расторжения трудового договора по инициативе Получателя социальной выплаты ранее трех лет с момента заключения настоящего договора, а также в случае нарушения условия, предусмотренного абзацем вторым пункта 3.2 Порядка.


Получатель социальной выплаты не возвращает социальную выплату в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части 1 статьи 81, пунктами 2 - 13 части 1 статьи 83 и пунктом 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае перевода и (или) трудоустройства Получателя социальной выплаты у сельскохозяйственного товаропроизводителя, вновь созданного сельскохозяйственного товаропроизводителя, в организации агропромышленного комплекса, осуществляющей деятельность на сельской территории, сельскохозяйственной научной организацией, государственном учреждении ветеринарии края в течение трех месяцев с момента расторжения трудового договора.


2.3. Получатель социальной выплаты гарантирует и несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых для получения социальной выплаты.