6. Кадровый резерв органа государственной власти для замещения вакантных должностей гражданской службы, за исключением должностей гражданской службы, относящихся к категории "руководители" высшей группы должностей гражданской службы, назначение на которые осуществляется решениями Главы Чувашской Республики и Кабинета Министров Чувашской Республики, формируется руководителем соответствующего органа государственной власти либо представителем указанного руководителя, осуществляющими полномочия нанимателя от имени Чувашской Республики (далее - представитель нанимателя).
7. Кадровая работа, связанная с формированием кадрового резерва органа государственной власти, организацией работы с ним и его эффективным использованием, осуществляется в отношении кадрового резерва органа исполнительной власти Управлением государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград Администрации Главы Чувашской Республики (далее - Управление кадров), а в отношении кадрового резерва государственного органа - уполномоченным подразделением этого государственного органа.
Лицо, ответственное за работу с кадровым резервом органа исполнительной власти, определяется правовым актом Администрации Главы Чувашской Республики, а лицо, ответственное за работу с кадровым резервом государственного органа, - правовым актом этого государственного органа.
8. В кадровый резерв органа государственной власти включаются:
а) граждане, претендующие на замещение вакантной должности гражданской службы:
по результатам конкурса на включение в кадровый резерв органа государственной власти;
по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан;
б) гражданские служащие, претендующие на замещение вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста:
по результатам конкурса на включение в кадровый резерв органа государственной власти;
по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;
по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) с согласия указанных гражданских служащих;
в) гражданские служащие, увольняемые с гражданской службы:
по основанию, предусмотренному пунктом 8.2 или 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона, - по решению представителя нанимателя органа государственной власти, в котором сокращаются должности гражданской службы, либо органа государственной власти, которому переданы функции упраздненного органа государственной власти, с согласия указанных гражданских служащих;
по одному из оснований, предусмотренных частью 1 статьи 39 Федерального закона, с согласия указанных гражданских служащих.