41. На каждого гражданского служащего (гражданина), включаемого в кадровый резерв государственного органа, уполномоченным подразделением государственного органа подготавливается в электронном виде справка по форме, утверждаемой распоряжением Администрации Главы Чувашской Республики.
42. Копия правового акта органа государственной власти о включении гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв органа государственной власти или об исключении гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва органа государственной власти направляется (выдается) Управлением кадров, если конкурс проводился в органе исполнительной власти, либо уполномоченным подразделением государственного органа, в котором проводился конкурс, гражданскому служащему (гражданину) не позднее чем через три рабочих дня со дня подачи им заявления.
43. В личном деле гражданского служащего хранятся копии правовых актов органа государственной власти о включении в кадровый резерв органа государственной власти и об исключении из кадрового резерва органа государственной власти.
44. Сведения о гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв органа государственной власти, размещаются на официальном сайте единой системы в сети "Интернет", а также на официальном сайте органа исполнительной власти в сети "Интернет" и на Портале либо официальном сайте государственного органа в сети "Интернет".
45. Профессиональное развитие гражданского служащего, состоящего в кадровом резерве органа государственной власти, осуществляется в соответствии со статьей 62 Федерального закона.
46. Информация о мероприятиях по профессиональному развитию гражданского служащего, состоящего в кадровом резерве государственного органа, отражается в справке, указанной в пункте 41 настоящего Положения.
47. Назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве органа государственной власти, на вакантную должность гражданской службы осуществляется с его согласия по решению представителя нанимателя в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий (гражданин) включен в кадровый резерв органа государственной власти.