3.8. Основанием для начала административной процедуры является прием и регистрация документов в органе по труду, необходимых для предоставления государственной услуги, и передача их специалисту органа по труду, ответственному за предоставление государственной услуги (далее - специалист).
3.9. Специалист в течение 10 рабочих дней со дня поступления документов, необходимых для предоставления государственной услуги, проверяет содержание территориального соглашения, коллективного договора на предмет наличия условий, ухудшающих положение работников, подготавливает заключение (к уведомлению) о результатах экспертизы коллективного договора, территориального соглашения и заверяет его своей подписью.
3.10. В случае если в территориальном соглашении, коллективном договоре выявлены условия, ухудшающие положение работников, в уведомлении указываются пункты, раздел территориального соглашения, коллективного договора, противоречащие трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, и формулировка пункта.
3.11. Результатом исполнения административной процедуры является подготовка заключения (к уведомлению) о наличии (отсутствии) в территориальном соглашении, коллективном договоре условий, ухудшающих положение работников.