Укомплектованность врачебными кадрами
2018 год | 2019 год | 2020 год | |||||||||||||||
Штатные | Занятые | Физические | Укомплектованность, % | Коэффициент совместительства | Штатные | Занятые | Физические | Укомплектованность, % | Коэффициент совместительства | Штатные | Занятые | Физические | Укомплектованность, % | Коэффициент совместительства | |||
физические | занятые | физические | занятые | физические | занятые | ||||||||||||
95,25 | 90,25 | 84 | 88,2 | 94,8 | 1,1 | 95,25 | 93,25 | 87 | 91,3 | 97,9 | 1,0 | 101,25 | 95,75 | 93 | 91,8 | 95,5 | 1,0 |
Дефицит врачебных кадров - 11,8% | Дефицит врачебных кадров - 8,6% | Дефицит врачебных кадров - 4% | |||||||||||||||
Имеют квалификационные категории 51 человек (54,8%): высшую квалификационную категорию - 41 человек (44,1%); первую квалификационную категорию - 7 человек (7,5%); вторую квалификационную категорию - 3 человека (3,2%).
Не имеют квалификационной категории 42 (45,2%) врача, из них 14 человек со стажем работы менее 5 лет, 19 человек, не подавшие своевременно документы на присвоение квалификационной категории.
Систематически проводится работа по профессиональной подготовке и повышению квалификации медицинского персонала как на местной базе, так и на центральных базах. В 2020 году прошли обучение на сертификационных циклах 25 врачей, из них в ФГБОУ ВПО "Амурская государственная медицинская академия" - 16 человек, центральные - 2 человека, дистанционное обучение - 7 человек.
Имеют сертификаты специалиста 92 врача, 1 врач имеет свидетельство об аккредитации, 25 специалистов имеют два и более сертификатов.
Среди врачебного персонала 4 человека имеют почетное звание "Заслуженный врач Российской Федерации", нагрудный знак "Отличник здравоохранения" имеют 2 врача. Ученую степень "Доктор медицинских наук" имеют 2 врача, ученую степень "Кандидат медицинских наук" - 3 врача.
Отмечается увеличение количества врачей, имеющих стаж работы по специальности более 20 лет.
Укомплектованность физическими лицами среднего медицинского персонала составляет 88%, что выше показателя 2019 года на 1,3%.
В 2020 году снизился дефицит кадров среднего медицинского персонала диспансера за счет укомплектования вакантных должностей. В 2020 году дефицит кадров среднего медицинского персонала составил 12,4%, что ниже показателя 2019 года на 0,9%.