30. Ежемесячное денежное поощрение определяется представителем нанимателя в соответствии с замещаемой гражданским служащим должностью гражданской службы в министерстве в пределах размеров, установленных указом Губернатора Иркутской области, с учетом условий, предусмотренных в настоящем Положении.
31. Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения определяется представителем нанимателя в соответствующем распоряжении министерства и предусматривается в служебном контракте гражданского служащего.
32. Минимальный размер ежемесячного денежного поощрения при назначении на должности гражданской службы в министерстве устанавливается гражданским служащим, в отношении которых в распоряжениях министерства о назначении на должность гражданской службы и служебных контрактах которых предусматривается условие об испытании.
33. Размер ежемесячного денежного поощрения может быть увеличен представителем нанимателя в соответствии с настоящим Положением по собственной его инициативе и (или) по результатам рассмотрения соответствующего требованиям пункта 35 настоящего Положения письменного ходатайства, представленного на имя представителя нанимателя (далее - письменное ходатайство):
1) для гражданских служащих, указанных в пункте 32 настоящего Положения, по истечении предусмотренных распоряжениями министерства о назначении их на должности гражданской службы и их служебными контрактами сроков испытания;
2) для иных гражданских служащих без ограничения срока прохождения гражданской службы в министерстве.
34. Письменное ходатайство представляется:
заместителем министра жилищной политики и энергетики Иркутской области (далее - заместитель министра) в отношении гражданских служащих, непосредственно ему подчиненных;
руководителем самостоятельного структурного подразделения министерства в отношении гражданских служащих, замещающих должность гражданской службы в соответствующем самостоятельном структурном подразделении министерства (подготовленное по инициативе непосредственного руководителя гражданского служащего).
35. Письменное ходатайство должно содержать фамилию, имя, отчество (при наличии) гражданского служащего, которому инициируется увеличение ежемесячного денежного поощрения, наименование замещаемой им должности гражданской службы, дату назначения на должность гражданской службы с указанием срока испытания (при установлении соответствующего условия), а также обоснования, свидетельствующие о надлежащем исполнении гражданским служащим своих должностных обязанностей, предусмотренных служебным контрактом.
36. Письменное ходатайство оформляется в виде служебной записки и согласовывается с заместителем министра, курирующим в установленном порядке деятельность соответствующего структурного подразделения министерства, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, а также с кадровой службой и финансовой службой министерства.
Письменное ходатайство не требуется в случае принятия по собственной инициативе представителем нанимателя в установленном порядке решения об увеличении размера ежемесячного денежного поощрения гражданским служащим, замещающим в министерстве должности гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", а именно: заместителя министра, начальника управления (отдела) министерства, помощника министра жилищной политики и энергетики Иркутской области.
37. Решение представителя нанимателя об увеличении гражданскому служащему ежемесячного денежного поощрения оформляется соответствующим распоряжением министерства, которое является основанием для заключения в установленном порядке соответствующего дополнительного соглашения к служебному контракту гражданского служащего.
Министр жилищной политики и
энергетики Иркутской области
А.Н.НИКИТИН