Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты (с изменениями на 6 ноября 2024 года)

VI. Ключевые показатели, отражающие уровень минимизации вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, уровень устранения риска причинения вреда (ущерба) в соответствующей сфере деятельности, по которым устанавливаются целевые (плановые) значения и достижение которых должен обеспечить комитет

(введен Постановлением Правительства Ивановской области

от 31.03.2022 N 136-п)

36. Ключевым показателем, отражающим уровень минимизации вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, уровень устранения риска причинения вреда (ущерба) в соответствующей сфере деятельности, по которым устанавливаются целевые (плановые) значения и достижение которых должен обеспечить комитет, является уровень соблюдения работодателями обязательных требований (далее - ключевой показатель).

Ключевой показатель (Усот, %) рассчитывается по формуле:

Усот = Кпи / Ккл x 100%, где:

Кпи - количество работодателей, представивших в органы службы занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, ед.;

(в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 06.11.2024 N 538-п)

Ккл - количество контролируемых лиц, ед.

Целевым значением ключевого показателя является 100%.

37. Для анализа ключевого показателя комитет использует информацию, размещенную на официальном сайте комитета в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, в ведомственной информационной системе, на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" или на иных информационных ресурсах, на которых может размещаться такая информация в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации.

(в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 06.11.2024 N 538-п)