ПОЛОЖЕНИЕ О ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА КЛАССНОЕ РУКОВОДСТВО (КУРАТОРСТВО) ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ДЛЯ ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ
(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 23.06.2022 N 265, от 04.05.2023 N 218, от 12.08.2024 N 277)
1. Настоящее Положение устанавливает условия и порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных образовательных организаций Сахалинской области, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее - вознаграждение, педагогические работники образовательных организаций).
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 12.08.2024 N 277)
2. Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники, на которых возложены функции классного руководителя (куратора) по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в конкретной группе, выполняющие работу в соответствии с должностной инструкцией классного руководителя (куратора), утвержденной директором образовательной организации.
3. Деятельность по классному руководству (кураторству) возлагается на педагогического работника с его письменного согласия.
4. Основанием для выплаты вознаграждения является приказ директора образовательной организации о возложении на педагогического работника функций классного руководителя (куратора).
5. Выплата вознаграждения педагогическим работникам образовательных организаций Сахалинской области, указанным в пункте 1 настоящего Положения, включая выплату части отпускных, начисленной с суммы выплаченного вознаграждения, учтенного в расчете средней заработной платы, производится за счет и в пределах иных межбюджетных трансфертов, поступающих из федерального бюджета в областной бюджет Сахалинской области в соответствии с заключенными Соглашениями между Министерством просвещения Российской Федерации и Правительством Сахалинской области.
(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 23.06.2022 N 265, от 12.08.2024 N 277)
6. Начисление вознаграждения формируется в отдельной ведомости.
7. Выплата вознаграждения осуществляется ежемесячно в течение учебного года в сроки, установленные для выплаты заработной платы, путем перечисления денежных средств на банковский счет (платежную карту) педагогического работника, открытый (выпущенную) в российской кредитной организации.
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 12.08.2024 N 277)
8. Размер вознаграждения педагогическим работникам является дополнительной выплатой к выплате (доплате) за классное руководство (кураторство), установленной по состоянию на 31 августа 2021 года, из областного бюджета Сахалинской области, снижение размера которой не допускается.
(п. 8 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 12.08.2024 N 277)
9. Выплата вознаграждения осуществляется с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации отчислений по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации (Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации - на страховые взносы, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования - на обязательное медицинское страхование, а также с учетом страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и районных коэффициентов к заработной плате, установленных решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с особыми климатическими условиями, и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями, включая выплату части отпускных, начисленной с суммы выплаченного вознаграждения, учтенного в расчете средней заработной платы.