24. Государственный контроль (надзор) с взаимодействием с работодателем осуществляется при проведении следующих контрольных (надзорных) мероприятий:
документарная проверка;
выездная проверка.
25. По требованию работодателя должностные лица обязаны представить информацию о специалистах, привлекаемых для проведения контрольного (надзорного) мероприятия, в целях подтверждения их полномочий.
26. Контрольные (надзорные) мероприятия с взаимодействием с работодателем (далее - проверка) проводятся на плановой и внеплановой основе.
Проверки проводятся в соответствии со статьями 72, 73 Федерального закона N 248-ФЗ.
27. Частота проведения плановых проверок устанавливается для объектов контроля, отнесенных к категории:
среднего риска - 1 раз в 4 года;
умеренного риска - 1 раз в 6 лет.
В отношении работодателей, чья деятельность отнесена к категории низкого риска, плановые проверки не проводятся.
28. При проведении плановых выездных проверок применяются проверочные листы, которые должностное лицо заполняет в электронной форме посредством внесения ответов на контрольные вопросы и заверяет своей усиленной квалифицированной электронной подписью.
(в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 23.09.2022 N 466-п, от 23.12.2022 N 700-п)
Департамент вправе применять проверочные листы при проведении плановых контрольных (надзорных) мероприятий, не предусмотренных абзацем первым настоящего пункта, внеплановых контрольных (надзорных) мероприятий (за исключением контрольного (надзорного) мероприятия, основанием для проведения которого является истечение срока исполнения решения надзорного органа об устранении выявленного нарушения обязательных требований), а также контрольных (надзорных) мероприятий на основании программы проверок.
(абзац введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 23.12.2022 N 700-п)