Действующий

О Положении о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты (с изменениями на 17 мая 2024 года)



Раздел VII. КРИТЕРИИ ОТНЕСЕНИЯ ОБЪЕКТОВ КОНТРОЛЯ К ОПРЕДЕЛЕННОЙ КАТЕГОРИИ РИСКА


48. С учетом вероятности наступления и тяжести потенциальных негативных последствий несоблюдения обязательных требований в области квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов объекты контроля подлежат отнесению к категориям среднего, умеренного, низкого риска в зависимости от показателя потенциального риска причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в сфере квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов (обеспечение гарантий трудовой занятости) (далее - показатель потенциального риска):


средний риск - если показатель потенциального риска составляет от 3 до 6;


умеренный риск - если показатель потенциального риска составляет 2;


низкий риск - если показатель потенциального риска составляет 0 или 1.


49. Утратил силу. - Постановление Правительства ХМАО - Югры от 23.09.2022 N 466-п.


50. Значение показателя потенциального риска (Р) определяется по формуле:


Р = К + В + А + О, где:


К - показатель, характеризующий среднесписочную численность работодателя (при среднесписочной численности работников от 35 до 100 человек определяется как 0, при среднесписочной численности работников более 100 человек определяется как 1);


В - показатель, характеризующий количество объявленных предостережений о недопустимости нарушений обязательных требований за 1 календарный год, предшествующий году, в котором принимается решение об отнесении деятельности работодателя к категории риска (при наличии объявленных работодателю предостережений определяется как 2);


А - показатель, характеризующий количество вступивших в законную силу за 3 календарных года, предшествующих году, в котором принимается решение об отнесении деятельности работодателя к категории риска, постановлений о назначении административного наказания юридическому лицу (его должностным лицам) или индивидуальному предпринимателю за совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 1 статьи 5.42 и (или) статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, вынесенных по составленным Департаментом протоколам об административных правонарушениях (при наличии вступивших в законную силу постановлений о назначении административного наказания определяется как 2);


О - показатель, характеризующий поступление информации от граждан, органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных организаций, иных органов и организаций по вопросам нарушения работодателем законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов за период июль - декабрь года, предшествующего году, в котором принимается решение об отнесении деятельности работодателя к категории риска, и январь - июнь года, в котором принимается решение об отнесении деятельности работодателя к категории риска (при поступлении указанной информации определяется как 1).


При отсутствии вышеуказанных сведений показатели В, А, О равны 0.



Таблица


Перечень индикаторов риска

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 20.07.2023 N 344-п)

N п/п

Наименование индикатора риска

1

Выявление на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (https://trudvsem.ru) сведений о размещении вакансии для трудоустройства на рабочее место, созданное в счет установленной квоты для инвалидов в течение 1 календарного года и более

2

Выявление на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (https://trudvsem.ru) сведений о поступлении 3 и более результатов рассмотрения кандидатур инвалидов, содержащих информацию о нетрудоустройстве на вакансию, созданную в счет установленной квоты для инвалидов