48. С учетом вероятности наступления и тяжести потенциальных негативных последствий несоблюдения обязательных требований в области квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов объекты контроля подлежат отнесению к категориям среднего, умеренного, низкого риска в зависимости от показателя потенциального риска причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в сфере квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов (обеспечение гарантий трудовой занятости) (далее - показатель потенциального риска):
средний риск - если показатель потенциального риска составляет от 3 до 6;
умеренный риск - если показатель потенциального риска составляет 2;
низкий риск - если показатель потенциального риска составляет 0 или 1.
49. Утратил силу. - Постановление Правительства ХМАО - Югры от 23.09.2022 N 466-п.
50. Значение показателя потенциального риска (Р) определяется по формуле:
Р = К + В + А + О, где:
К - показатель, характеризующий среднесписочную численность работодателя (при среднесписочной численности работников от 36 до 100 человек определяется как 0, при среднесписочной численности работников более 100 человек определяется как 1);
(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 17.05.2024 N 192-п)
В - показатель, характеризующий количество объявленных предостережений о недопустимости нарушений обязательных требований за 1 календарный год, предшествующий году, в котором принимается решение об отнесении деятельности работодателя к категории риска (при наличии объявленных работодателю предостережений определяется как 2);
А - показатель, характеризующий количество вступивших в законную силу за 3 календарных года, предшествующих году, в котором принимается решение об отнесении деятельности работодателя к категории риска, постановлений о назначении административного наказания юридическому лицу (его должностным лицам) или индивидуальному предпринимателю за совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 1 статьи 5.42 и (или) статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, вынесенных по составленным Департаментом протоколам об административных правонарушениях (при наличии вступивших в законную силу постановлений о назначении административного наказания определяется как 2);
О - показатель, характеризующий поступление информации от граждан, органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных организаций, иных органов и организаций по вопросам нарушения работодателем законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов за период июль - декабрь года, предшествующего году, в котором принимается решение об отнесении деятельности работодателя к категории риска, и январь - июнь года, в котором принимается решение об отнесении деятельности работодателя к категории риска (при поступлении указанной информации определяется как 1).
При отсутствии вышеуказанных сведений показатели В, А, О равны 0.
Таблица
Перечень индикаторов риска
(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 20.07.2023 N 344-п)