(с изменениями на 19 сентября 2023 года)
(в ред. решения Курского городского Собрания от 19.09.2023 N 60-7-РС)
В соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 7 февраля 2011 года N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации, федеральных территорий и муниципальных образований", Уставом города Курска Курское городское Собрание решило:
(в ред. решения Курского городского Собрания от 19.09.2023 N 60-7-РС)
1. Утвердить прилагаемое Положение о ежегодном оплачиваемом отпуске должностных лиц Контрольно-счетной палаты города Курска, замещающих муниципальные должности.
2. Решение вступает в силу 30 сентября 2021 года, но не ранее дня официального опубликования.
Глава города Курска
В.Н.КАРАМЫШЕВ
Председатель Курского
городского Собрания
А.А.ЧЕРТОВА
ПОЛОЖЕНИЕ О ЕЖЕГОДНОМ ОПЛАЧИВАЕМОМ ОТПУСКЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ ГОРОДА КУРСКА, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
(в ред. решения Курского городского Собрания от 19.09.2023 N 60-7-РС)
Настоящее Положение разработано на основании Федеральных законов от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 7 февраля 2011 года N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации, федеральных территорий и муниципальных образований", Устава города Курска в целях установления гарантий должностным лицам Контрольно-счетной палаты города Курска, замещающим муниципальные должности, на ежегодный оплачиваемый отпуск.
(в ред. решения Курского городского Собрания от 19.09.2023 N 60-7-РС)
Ежегодный оплачиваемый отпуск должностных лиц Контрольно-счетной палаты города Курска, замещающих муниципальные должности, состоит из ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.
Должностным лицам Контрольно-счетной палаты города Курска, замещающим муниципальные должности, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет следующей продолжительности:
от 5 до 10 лет стажа работы - 5 календарных дней;
от 10 до 15 лет стажа работы - 10 календарных дней;
после 15 лет стажа работы - 15 календарных дней.
В стаж работы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого должностным лицам Контрольно-счетной палаты города Курска, замещающим муниципальные должности, включаются периоды замещения:
1) должностей муниципальной службы;
2) муниципальных должностей;
3) государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации;
4) должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;
Стаж работы должностным лицам Контрольно-счетной палаты города Курска, замещающим муниципальные должности, определяется муниципальным правовым актом Контрольно-счетной палаты города Курска.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска.