____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа ДГСЗН Ярославской области от 13.03.2023 N 3-з.
____________________________________________________________________
Зарегистрировано в правовом управлении Правительства Ярославской области 3 сентября 2021 г. N 11-11583
В целях приведения регионального законодательства в соответствие с нормами федерального законодательства
ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:
1. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги "Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов", утвержденный приказом департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 08.11.2018 N 14-з "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов", изменения согласно приложению.
2. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Директор департамента
Л.К.ЗУДИНА
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ОРГАНИЗАЦИЯ СОПРОВОЖДЕНИЯ ПРИ СОДЕЙСТВИИ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ"
1. Пункт 20 раздела II дополнить абзацем следующего содержания:
"- возможность получить индивидуальную помощь инвалидам I и II групп, в том числе по месту их жительства, в подаче заявления и иных сведений в целях получения государственной услуги, а также по иным вопросам, связанным с получением государственной услуги.".
2. Подпункт 4.2 пункта 4 раздела III изложить в следующей редакции:
"4.2. Работник центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги, информирует заявителя о следующих реализуемых направлениях работы и мероприятиях по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов:
- оказание индивидуальной помощи незанятому инвалиду при его трудоустройстве:
анализ базы вакансий с использованием программно-технического комплекса в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей), содержащем сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях), и проведение необходимых консультаций с работодателем для подбора предложений по трудоустройству незанятого инвалида;
осуществление консультаций с незанятым инвалидом в целях информирования об имеющихся возможностях по его трудоустройству;
организация взаимодействия незанятого инвалида с работодателем (сопровождение до места проведения собеседования с работодателем и обратно (при необходимости) может осуществляться негосударственными организациями, в том числе добровольческими (волонтерскими) организациями, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги на основании договоров, заключаемых с органами службы занятости населения);
организация профессиональной ориентации инвалидов в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
в соответствии со статьей 23 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" направление инвалида, признанного безработным, для прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования;
- создание условий для осуществления инвалидом трудовой деятельности и ускорения его профессиональной адаптации на рабочем месте:
мероприятия по трудоустройству инвалидов с привлечением наставников, созданию оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, реализуемые в соответствии с ведомственной целевой программой "Содействие занятости населения Ярославской области" на очередной финансовый год и плановый период;
организация сопровождения при содействии занятости инвалида работодателями, в целях которой работодателями на возмездной основе за счет собственных средств могут привлекаться в качестве наставников в том числе работники соответствующих общероссийских, межрегиональных, региональных и местных общественных объединений инвалидов;
- формирование пути передвижения незанятого инвалида до места работы и обратно и по территории работодателя (может осуществляться негосударственными организациями, осуществляющими деятельность по содействию в трудоустройстве граждан и (или) подбору работников, включая общероссийские, межрегиональные, региональные и местные общественные объединения инвалидов, на основании договоров, заключаемых с органами службы занятости).".