В целях приведения правового акта в соответствие с действующим законодательством, увеличения базовой части оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Барнаула, реализующих программы дошкольного образования, постановляю:
1. Внести в постановление администрации города от 21.10.2016 N 2086 "О новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Барнаула, реализующих программы дошкольного образования" (в редакции постановления от 12.10.2020 N 1648) следующие изменения и дополнение:
1.1. Раздел 3 "Определение объема финансовых средств МОО по ФОТ из краевого бюджета" приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"3. Определение объема финансовых средств МОО по ФОТ из краевого бюджета
Объем финансовых средств МОО определяется согласно расчету норматива бюджетного финансирования ФОТ из краевого бюджета в части средств на оплату труда педагогических работников, руководителя МОО, заместителя руководителя по учебно-воспитательной работе, учебно-вспомогательного персонала (младший воспитатель, помощник воспитателя), произведенному в соответствии с методикой, утвержденной нормативным правовым актом Алтайского края.";
1.2. В приложении 2 к постановлению:
1.2.1. Пункт 4.1 раздела 4 "Распределение ФОТ МОО" изложить в следующей редакции:
"4.1. При распределении ФОТ в МОО выделяются части краевого и городского бюджетов:
4.1.1. За счет субвенции из краевого бюджета формируется ФОТ:
педагогических работников, непосредственно обеспечивающих реализацию услуги дошкольного образования (старший воспитатель, воспитатель, педагог дополнительного образования, педагог-психолог, учитель-логопед, учитель-дефектолог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре);
административно-управленческого персонала (руководитель МОО, заместитель руководителя по учебно-воспитательной работе);
учебно-вспомогательного персонала (младший воспитатель, помощник воспитателя);
4.1.2. За счет средств бюджета города формируется ФОТ:
административно-управленческого персонала (заместитель руководителя по административно-хозяйственной работе, руководитель структурного подразделения, главный бухгалтер);
учебно-вспомогательного персонала (бухгалтер, специалист по закупкам, кассир, делопроизводитель, заведующий хозяйством, заведующий складом, диспетчер, техник-программист);