Развитие человеческого капитала непосредственно связано со здравоохранением, образованием, культурой, физической культурой и спортом, социальной защитой населения.
Между этими системами существует тесная связь, которая обеспечивает высокое качество человеческого капитала и является базой для роста экономики. Развитие отраслей социальной сферы - ведущий механизм приумножения человеческого капитала и повышения качества жизни населения края.
Потенциал:
развитая сеть лечебно-профилактических, образовательных, культурных, физкультурно-оздоровительных организаций;
наличие одного из крупнейших в стране медицинского кластера, объединившего ведущие клиники края;
отсутствие школ, ведущих занятия в три смены;
один из самых высоких в стране процент обучения в одну смену;
наличие уникальных спортивных объектов края, позволяющих проводить спортивные мероприятия межрегионального и международного уровней;
развитая сеть учреждений культуры, богатое историко-культурное наследие края, значительное количество историко-культурных объектов, памятных мест.
Ключевые проблемы:
дефицит квалифицированных кадров, особенно в сельской местности (необходима реализация комплекса мер по устранению дефицита кадров, закреплению в социальной сфере молодых специалистов с высоким творческим потенциалом, совершенствованию системы непрерывного образования, росту его качества). Средний уровень заработной платы в учреждениях социальной сферы недостаточен для конкурентоспособности на рынке труда, что не позволяет обеспечить приток молодых квалифицированных специалистов. В учреждениях здравоохранения имеет место дефицит профильных врачей;
высокий уровень износа материально-технической базы, недостаточный уровень современного оснащения учреждений социальной сферы;
неравномерная обеспеченность жителей региона услугами организаций социальной сферы;
недостаточно эффективное межведомственное взаимодействие при реагировании на вызовы экстренных служб.