ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Группа по оплате труда руководителей учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения Чувашской Республики (далее - учреждения), устанавливается по следующим показателям:
1. Учреждения, имеющие коечный фонд:
1.1. Лечебно-профилактические медицинские организации, имеющие коечный фонд
Группы по оплате труда руководителей | Число сметных коек |
I | 1201 и более |
II | от 801 до 1200 |
III | от 501 до 800 |
IV | от 251 до 500 |
V | свыше 50 до 250 |
1.2. Бюджетное учреждение Чувашской Республики "Республиканская клиническая больница" Министерства здравоохранения Чувашской Республики и бюджетное учреждение Чувашской Республики "Республиканская детская клиническая больница" Министерства здравоохранения Чувашской Республики относятся к 1 группе по оплате труда.
1.3. Психиатрические, психоневрологические, наркологические учреждения и клиники; санатории, санатории-профилактории, специализированные санаторные детские лагеря круглогодичного действия
Группы по оплате труда руководителей | Число сметных коек |
I | 2001 и более |
II | от 1501 до 2000 |
III | от 1001 до 1500 |
IV | от 501 до 1000 |
V | свыше 50 до 500 |
1.4. Родильные дома (клиники), дома ребенка, перинатальные центры, центры планирования семьи и репродукции
Группы по оплате труда руководителей | Число сметных коек |
II | 251 и более |
III | от 101 до 250 |
IV | до 100 |
При определении величины показателя "число сметных коек" учитываются среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.
2. Амбулаторно-поликлинические учреждения здравоохранения и другие медицинские организации, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания
Группы по оплате труда руководителей | Число врачебных должностей |
I | 301 и более |
II | от 221 до 300 |
III | от 151 до 220 |
IV | от 66 до 150 |
V | от 8 до 65 |
При определении величины показателя группы по оплате труда руководителя медицинского информационно-аналитического центра учитывается должность самого руководителя, его заместителей, врачей-специалистов и специалистов с высшим немедицинским образованием (программистов, инженеров, экономистов), в том числе руководителей структурных подразделений.
Бюджетное учреждение Чувашской Республики "Медицинский информационно-аналитический центр" Министерства здравоохранения Чувашской Республики относится ко II группе по оплате труда руководителей.