6.1. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения в пределах выделенных средств на оплату труда и включает в себя все должности руководителей, специалистов и профессии рабочих учреждения.
6.2. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год в порядке, установленном Министерством, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения.
Объем бюджетных ассигнований на оплату труда работников, предусматриваемый Министерством, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых учреждением государственных услуг.
6.3. Настоящее Положение является основой для разработки руководителями учреждений соответствующих положений об оплате труда работников учреждений.
6.4. Увеличение (индексация) окладов (должностных окладов) ставок заработной платы производится путем внесения изменений в настоящее постановление или издания отдельного нормативного правового акта высшего исполнительного органа государственной власти Кемеровской области - Кузбасса.