ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 августа 2021 года N 684
О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 19.10.2016 N 714
В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений Ростовской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет комитет по молодежной политике Ростовской области, Правительство Ростовской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Ростовской области от 19.10.2016 N 714 "Об оплате труда работников государственных автономных учреждений Ростовской области, подведомственных комитету по молодежной политике Ростовской области" изменения согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Хохлова А.А.
Губернатор
Ростовской области
В.Ю.ГОЛУБЕВ
Постановление вносит
комитет по молодежной политике
Ростовской области
Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 31.08.2021 N 684
1. В приложении N 1:
1.1. В абзаце пятом пункта 1.1 раздела 1 слова "руководителей государственного учреждения и главных бухгалтеров" заменить словами "руководителей государственного учреждения, их заместителей, главных бухгалтеров и руководителей филиалов государственного учреждения".
1.2. Пункт 1.8 раздела 1 изложить в редакции:
"1.8. Штатное расписание государственного учреждения утверждается руководителем государственного учреждения по согласованию с комитетом по молодежной политике Ростовской области и включает в себя все должности руководителей и специалистов государственного учреждения.".
1.3. Пункт 4.3 раздела 4 дополнить абзацем следующего содержания:
"Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы выплачиваются руководителю государственного учреждения по решению комитета по молодежной политике Ростовской области с учетом достижения показателей эффективности деятельности государственного учреждения и работы его руководителя.".
1.4. В разделе 5:
1.4.1. Наименование изложить в редакции:
"Раздел 5. Условия оплаты труда руководителей государственного учреждения, их заместителей, главных бухгалтеров и руководителей филиалов государственного учреждения, включая порядок определения размеров должностных окладов, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера".
1.4.2. В пункте 5.1 слова "руководителя государственного учреждения и главного бухгалтера" заменить словами "руководителя государственного учреждения, его заместителя, главного бухгалтера и руководителя филиала государственного учреждения".
1.4.3. В пункте 5.3:
слова "главного бухгалтера" заменить словами "заместителя и главного бухгалтера";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Размер должностного оклада руководителя филиала государственного учреждения на 5 процентов ниже должностного оклада руководителя государственного учреждения в соответствии с приказом руководителя государственного учреждения.".
1.4.4. В пункте 5.4 слова "руководителю государственного учреждения и главному бухгалтеру" заменить словами "руководителю государственного учреждения, его заместителю, главному бухгалтеру и руководителю филиала государственного учреждения".
1.4.5. В пункте 5.5 слова "руководителю государственного учреждения и главному бухгалтеру" заменить словами "руководителю государственного учреждения, его заместителю, главному бухгалтеру и руководителю филиала государственного учреждения".
1.4.6. Пункт 5.6 изложить в редакции:
"5.6. Руководителям государственных учреждений, их заместителям, главным бухгалтерам и руководителям филиалов государственных учреждений устанавливается предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава (без учета заработной платы руководителя государственного учреждения, его заместителя, главного бухгалтера и руководителя филиала государственного учреждения) таких учреждений в кратности от 1 до 4,0.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя, главного бухгалтера и руководителя филиала государственного учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава определяется путем снижения коэффициента кратности, установленного руководителю, на 0,5.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера и руководителя филиала государственного учреждения и среднемесячной заработной платы работников списочного состава государственного учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, его заместителя, главного бухгалтера и руководителя филиала государственного учреждения на среднемесячную заработную плату работников списочного состава этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
Ответственность за соблюдение размеров предельного уровня соотношения несут руководитель государственного учреждения, главный бухгалтер.
Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников списочного состава устанавливается комитетом по молодежной политике Ростовской области.".
2. Пункт 1 приложения N 2 изложить в редакции:
"1. К административно-управленческому персоналу государственного учреждения относятся:
руководитель государственного учреждения (директор);
заместитель руководителя государственного учреждения (заместитель директора);
главный бухгалтер;
бухгалтер;
экономист;
начальник отдела, определяющего политику по профилю деятельности учреждения;
заведующий хозяйством;
руководитель филиала государственного учреждения.".
Начальник управления
документационного обеспечения
Правительства Ростовской области
В.В.ЛОЗИН
