3.1. В случае если медицинский работник до истечения срока, установленного подпунктом "б" пункта 2.7 раздела 2 Порядка, изъявит желание осуществить переход на другую должность, не обусловленную трудовым договором (за исключением случаев перехода с должности на должность из перечня вакантных должностей в пределах данного медицинского учреждения), или расторгнуть трудовой договор, договор найма служебного жилого помещения, указанный в пункте 2.7 раздела 2 Порядка, или в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), то он обязан сообщить в медицинскую организацию о своих намерениях в письменной форме не менее чем за 10 (десять) рабочих дней до дня подачи заявления об изменении условий трудового договора или его расторжении.
(п. 3.1 в ред. постановления Правительства Белгородской области от 17.10.2022 N 606-пп)
3.2. В случаях прекращения трудового договора медицинским работником с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения 10-летнего срока или изменения условий заключенного трудового договора, указанных в пункте 3.1 раздела 3 Порядка, руководитель учреждения здравоохранения обязан уведомить об этом министерство не позднее 1 (одного) рабочего дня со дня прекращения, изменения трудового договора с указанием основания его прекращения или изменения условий заключения трудового договора, предоставив:
(в ред. Постановления Правительства Белгородской области от 17.10.2022 N 606-пп)
- копию приказа о расторжении (изменении) трудового договора;
- сведения о трудовой деятельности;
- копию уведомления медицинского работника о расторжении договора найма служебного помещения и необходимости возвратить жилое помещение.
3.3. Возврат жилого помещения медицинским работником со дня прекращения трудового договора до истечения 10-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также перевода на другую должность (за исключением случаев перевода с должности на должность из перечня вакантных должностей в пределах данного медицинского учреждения) осуществляется в течение 30 (тридцати) календарных дней с даты наступления указанных событий.
(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 17.10.2022 N 606-пп)
В случае увольнения медицинского работника до истечения 10-летнего срока в связи с призывом на военную службу в соответствии с пунктом 1 части статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации медицинский работник производит возврат служебного жилого помещения в течение 30 (тридцати) календарных дней с даты расторжения трудового договора с учреждением здравоохранения или продлевает срок действия договора найма служебного жилого помещения на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).
Возврат жилого помещения в случаях прекращения трудового договора с соответствующим учреждением здравоохранения после истечения 10-летнего срока медицинским работником, имеющим в собственности жилое помещение общей площадью более 18 квадратных метров (независимо от состава семьи) и заключившим договор найма служебного жилого помещения, осуществляется в течение 30 (тридцати) календарных дней с даты наступления указанных событий.
(абзац введен постановлением Правительства Белгородской области от 17.10.2022 N 606-пп)
3.4. В случае невозврата служебного жилого помещения в течение срока исполнения требования медицинская организация обеспечивает возврат жилого помещения в судебном порядке.
3.5. Медицинский работник - участник Программы, не имеющий в собственности жилых помещений на территории муниципального образования Белгородской области, в котором осуществлялась трудовая деятельность, или имеющий в собственности жилое помещение (часть жилого помещения) менее 18 квадратных метров общей площади жилого помещения и заключивший договор найма служебного жилого помещения, по истечении 10 лет работы в учреждении здравоохранения Белгородской области имеет право на получение служебного жилого помещения в собственность в установленном законом порядке.