МЕТОДИКА РАСЧЕТА СТРАТЕГИЧЕСКИХ И ТАКТИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ (ИНДИКАТОРОВ) ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "РАЗВИТИЕ КУЛЬТУРЫ В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА ПЕРИОД ДО 2024 ГОДА"
N п/п | Наименование показателя (индикатора) | Методика расчета показателя (индикатора) | Источник информации для расчета значения показателя (индикатора) | Примечания |
Тактические показатели (индикаторы) | ||||
Задача 4. Развитие и сохранение кадрового потенциала государственных (муниципальных) учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Самарской области | ||||
4.5. | Количество граждан, обучающихся по целевому набору по образовательным программам высшего образования | Показатель рассчитывается по формуле Ц = Коб, где Коб - количество граждан, обучающихся по целевому набору по образовательным программам высшего образования | Договор | |
4.6. | Доля педагогических работников государственных профессиональных образовательных учреждений Самарской области, находящихся в ведении министерства культуры Самарской области, получающих ежемесячное денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя, в общей численности педагогических работников указанных учреждений, выполняющих функции классного руководителя | Показатель рассчитывается по формуле Дпр = Ддв / Окл, где Ддв - количество педагогических работников государственных профессиональных образовательных учреждений Самарской области, находящихся в ведении министерства культуры Самарской области, получающих ежемесячное денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя; Окл - общая численность педагогических работников государственных профессиональных образовательных учреждений Самарской области, находящихся в ведении министерства культуры Самарской области, выполняющих функции классного руководителя | Отчет учреждения |