ПЕРЕЧЕНЬ ТАКТИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ (ИНДИКАТОРОВ), ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ ЕЖЕГОДНЫЙ ХОД И ИТОГИ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "РАЗВИТИЕ КУЛЬТУРЫ В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА ПЕРИОД ДО 2024 ГОДА", III ЭТАП
N п/п | Наименование цели, задачи, тактического показателя (индикатора) | Единица измерения | Значение тактического показателя (индикатора) по годам | ||||
Оценка 2020 | Плановый период (прогноз) | ||||||
2021 | 2022 | 2023 | 2024 | ||||
Цель: реализация стратегической роли культуры как духовно-нравственного основания развития и формирования гармонично развитой личности | |||||||
Задача 2. Обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни, реализация творческого потенциала населения | |||||||
2.7. | Количество реализованных проектов, направленных на освещение культурной жизни Самарской области | 2 <1> | 9 | - | - | 2 | |
В том числе в соответствии с действующими объемами бюджетных ассигнований | единиц | - | 9 | - | - | - | |
Задача 4. Развитие и сохранение кадрового потенциала государственных (муниципальных) учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Самарской области | |||||||
4.3. | Количество граждан, обучающихся по целевому набору по образовательным программам высшего образования | единиц | - | 28 | - | - | - |
В том числе в соответствии с действующими объемами бюджетных ассигнований | единиц | - | 28 | - | - | - | |
4.4. | Доля педагогических работников государственных профессиональных образовательных учреждений Самарской области, находящихся в ведении министерства культуры Самарской области, получающих ежемесячное денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя, в общей численности педагогических работников указанных учреждений, выполняющих функции классного руководителя | % | - | 100 | - | - | - |
В том числе в соответствии с действующими объемами бюджетных ассигнований | % | - | 100 | - | - | - |