Действующий

О внесении изменений в приказ комитета сельского хозяйства Волгоградской области от 27 февраля 2017 г. N 39 "Об утверждении форм документов для оказания государственной поддержки молодым специалистам, трудоустроившимся (работающим) к сельскохозяйственным товаропроизводителям, в крестьянские (фермерские) хозяйства Волгоградской области"



2. Права и обязанности


2.1. Комитет:


2.1.1. Предоставляет Специалисту государственную поддержку в виде единовременных денежных выплат.


2.1.2. Осуществляет самостоятельно и (или) с органами государственного финансового контроля, в пределах установленной компетенции, проверку соблюдения Специалистом условий и порядка предоставления государственной поддержки.


2.1.3. Информирует и консультирует Специалиста по вопросам получения государственной поддержки при реализации настоящего Соглашения.


2.1.4. В пределах компетенции осуществляет иные мероприятия, направленные на реализацию настоящего Соглашения.


2.1.5. Вправе запрашивать необходимую информацию и документы по вопросам реализации настоящего Соглашения.


2.2. Специалист:


2.2.1. Обязуется отработать по трудовому договору от _________ N _______________ не менее трех лет


со дня заключения трудового договора после окончания профессиональной образовательной организации или (и) образовательной организации высшего образования (далее - образовательные организации)


со дня получения документа об образовании и (или) квалификации (в случае заключения трудового договора по основному месту работы с сельскохозяйственным товаропроизводителем или крестьянским (фермерским) хозяйством до окончания образовательной организации)


___________________________________________________________________________

                           (нужное подчеркнуть)


у сельскохозяйственного товаропроизводителя или в крестьянском (фермерском) хозяйстве _________________________________.


2.2.2. Возвратить полученную единовременную денежную выплату в полном объеме в областной бюджет в случае расторжения трудового договора до истечения трех лет со дня его заключения, за исключением случаев расторжения трудового договора с работодателем по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 статьи 81, статьей 83 Трудового кодекса Российской Федерации (в случае если трудовой договор заключен после окончания образовательной организации).


2.2.3. Согласен на осуществление Комитетом и (или) органами государственного финансового контроля, в пределах установленной законодательством Российской Федерации компетенции, контроля соблюдения Специалистом условий и порядка предоставления государственной поддержки.