Действующий

О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной политики Приморского края от 9 июня 2020 года N 407 "Об утверждении административного регламента министерства труда и социальной политики Приморского края по предоставлению государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров на территории Приморского края"



Приложение N 2
к Административному регламенту
министерства труда и социальной
политики Приморского края по
предоставлению государственной
услуги по содействию в
урегулировании коллективных
трудовых споров на
территории Приморского края


Форма

РЕШЕНИЕ

___________________

г. Владивосток

N ___________

Об отказе предоставления министерством труда и социальной политики Приморского края государственной услуги по содействию в урегулировании коллективного трудового спора на территории Приморского края.

Руководствуясь нормами действующего законодательства Российской Федерации и положениями административного регламента министерства труда и социальной политики Приморского края по предоставлению государственной услуги Приморского края по содействию в урегулировании коллективного трудового спора на территории Приморского края, отказать в предоставлении государственной услуги __________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

как представителю _________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

(наименование стороны коллективного трудового спора)

по следующему основанию:

а) непредставление заявителем (представителем заявителя) документов, необходимых для предоставления государственной услуги, предусмотренных пунктом 9 настоящего административного регламента;

б) документы, представленные заявителем (представителем заявителя), необходимые для предоставления государственной услуги, не соответствуют требованиям к их оформлению, предусмотренным пунктом 9 настоящего административного регламента;

в) предмет разногласий сторон коллективного трудового спора не относится к установлению и изменению условий труда (включая заработную плату), заключению, изменению и выполнению коллективных договоров, соглашений, а также не связан с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов;

г) правовой статус сторон коллективного трудового спора не соответствует требованиям, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации и пунктом 2 настоящего административного регламента;

д) возникновение коллективного трудового спора по вопросу заключения, изменения или выполнения соглашения, заключенного на федеральном уровне социального партнерства;

е) принадлежность организации, в которой возник коллективный трудовой спор, к организациям, финансируемым из федерального бюджета;

ж) в случае, когда в соответствии с частями первой и второй статьи 413 Трудового кодекса Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена.

Данное решение может быть обжаловано в досудебном порядке в соответствии с разделом V административного регламента министерства труда и социального развития Приморского края по предоставлению государственной услуги по содействию в урегулировании коллективного трудового спора на территории Приморского края, утвержденного приказом министерства труда и социальной политики Приморского края от "___" ____________ 20___ года, или в суде в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Министр труда и социальной политики Приморского края

(подпись)

(инициалы, фамилия)