Действующий

Об утверждении региональной программы "Модернизация первичного звена здравоохранения Алтайского края" (с изменениями на 30 октября 2024 года)



Таблица 9



Средняя заработная плата младшего медицинского персонала (ММП) <45>


________________


<45> Без внешних совместителей.

N

Категория

Январь - декабрь 2019 <46>

1

2

3

1.

Заработная плата ММП в расчете на физическое лицо, рублей

24283,60

в том числе

-

2.

ММП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь

20591,73

3.

ММП, оказывающего скорую медицинскую помощь

20468,81

4.

ММП центральных районных больниц (районных больниц)

19732,56

5.

Заработная плата ММП в расчете на ставку, без учета заработной платы по внутреннему совместительству, рублей

16189,07

в том числе

-

6.

ММП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь

9805,59

7.

ММП, оказывающего скорую медицинскую помощь

18608,01

8.

ММП центральных районных больниц (районных больниц)

17938,69

9.

Соотношение заработной платы ММП в расчете на ставку и в расчете на физическое лицо, раз

0,67

в том числе

-

10.

ММП, оказывающего первичную медико-санитарную помощь

0,48

11.

ММП, оказывающего скорую медицинскую помощь

0,91

12.

ММП центральных районных больниц (районных больниц)

0,91


________________


<46> Колонка ("Январь - декабрь 2019 г.") заполняется данными на основании сведений, указанных в ФФСН N 30.


По итогам проведенного анализа можно сделать вывод, что в среднем в крае средняя заработная плата младшего медицинского персонала на ставку ниже, чем на физическое лицо и составляет 0,67 от сред ней заработной платы на физическое лицо.


Наименьшее соотношение у младшего медицинского персонала, оказывающего первичную медико-санитарную помощь, - 0,48.


У младшего медицинского персонала скорой медицинской помощи и в центральных районных больницах такое соотношение выше и составляет 0,91, то есть заработная плата на ставку близка к заработной плате на физического лицо и всего на 9% ниже последней.